Удивительно, как часто эти встречи затягиваются, превращаясь в обсуждения мелких деталей. Регламенты существуют, но сотрудники их часто игнорируют, что приводит к излишней путанице и потере времени. Часто приходилось задерживаться на работе из-за недоработок коллег. Система обратной связи невероятно неэффективна, всё сводится к формальным отчётам, спрашивать за которые, похоже, никто не собирается. Оборудование для работы старое и требует замены, техническая поддержка реагирует медленно. Из положительного - коллектив дружелюбный, можно найти поддержку и совет, но это не компенсирует устаревшие корпоративные правила и отсутствие порядка. Такой опыт обучения на своих ошибках - не лучшее, что можно встретить на рынке труда.
