С одной стороны, структура четкая: знаешь, кто твой босс и кому, если что, посылать SOS-сигналы. Но вот безопасность на высоте — это, наверное, самый большой плюс. Каждый сотрудник обеспечен противогазом, каской и бейджиком с номером телефона ближайшего психотерапевта. Интересно, что с пожарной тревогой тут обстоят дела лучше, чем с реальной работой. Как только звонит сирена, вся компания превращается в тренировочный лагерь: бегут быстрее только в "Смертельных гонках". В первый же день узнала, что коллеги меняются ролями так часто, что иногда путают, кто чем занимается. Один коллега, казалось, был уверен, что он директор, пока настоящий директор не попросил его принести ему кофе. Несколько раз попадала в нелепые ситуации из-за нехватки информации. Оказалось, что "проект Белочка" — это не новый продукт, а задача прежнего сотрудника по имени Белочка.
