Начало обещало многое, но вскоре столкнулась с проблемами, касающимися безопасности на рабочем месте. Отсутствие должного внимания к технике безопасности привело к нескольким инцидентам, каждый раз потребовалось много усилий для их решения. Пыталась инициировать изменения, приходилось обращаться напрямую к руководству. Процесс согласования решений длительный и часто безрезультатный, что создает напряженную атмосферу. Некоторые коллеги попросту игнорируют даже базовые правила, и это не находит должного отклика у менеджмента. Медленный подход к внедрению реформ безопасности сильно разочаровывает. Несмотря на это, коллектив поддерживает друг друга. Самостоятельно организовали небольшие тренинги и семинары, чтобы повысить уровень осведомленности. Теперь совместно следим за выполнением правил и стараемся минимизировать риски своими силами. Вывод прост: безопасность должна быть приоритетом для компании, а не второстепенным вопросом.