Сотрудникам часто не хватает полной информации о проектах, что приводит к задержкам и непониманию на всех уровнях. Руководство иногда слишком занято и не всегда готово уделить необходимое внимание возникшим вопросам. Открытость присутствует, но хочется большего участия от всех членов команды. Некоторым процессам не хватает четкости и последовательности, из-за чего рабочий процесс бывает затруднен и не всегда предсказуем. Важно улучшить осведомлённость сотрудников и наладить более оперативное взаимодействие между отделами.