Заппа Петрозаводск

История сотрудника
Это казалось хорошим признаком. Но со временем чистота перестала быть столь важной на фоне других проблем. Руководство категорически не принимало никаких критических замечаний. Любые попытки высказать конструктивную критику воспринимались в штыки. Однажды, когда предложил изменить устаревшую систему отчетности, чтобы облегчить работу команды, меня сдержанно осмеяли на общем собрании. Это не просто унижало, но и демотивировало. Еще одна драматическая сцена произошла, когда наш коллега внезапно заболел, и мы просили пересмотреть график, чтобы поддержать его рабочие обязательства. Начальник отказался, решив, что это не оправдывает изменения распорядка. В итоге появились переработки и нервотрепка для большинства сотрудников. Этот опыт подсказал мне, что здесь ценят не человека, а только его исполнительность и слепую лояльность. Увольнение принесло чувство освобождения.