ZARNIZZA Тюмень

История сотрудника
В первую очередь порадовала динамика роста зарплаты — за полгода ставка повысилась дважды, что, несомненно, мотивирует. Коллектив приятный и энергичный, многие всегда готовы помочь новичку. Качество корпоративной культуры также выше среднего, что создает положительную атмосферу. Однако не все так радужно. Многим сотрудникам сложно продвигать новые идеи. Руководство зачастую предпочитает проверенные методы, что негативно сказывается на инновационности процессов. В результате некоторые проекты буксуют или выполняются с задержкой. Еще один момент — перегруженность работой. Зачастую приходится задерживаться на несколько часов после окончания рабочего дня, и это стало своеобразной нормой. Баланс между работой и личной жизнью оставляет желать лучшего. В целом, компания предоставляет хорошие возможности для профессионального роста и приличную зарплату, но некоторые аспекты требуют улучшений.