Планирование отпусков гибкое, согласование дат проходит без проблем. Начальство понимает важность отдыха, поддерживает баланс. Рабочие часы можно легко перестроить, если нужно, особенно в сложные периоды. Коллеги всегда подхватывают задачи, если срочно нужно отлучиться. Такое отношение в компании ценят и понимают.