Руководство открыто к новым идеям, обсуждения проходят живо и конструктивно. Ошибки воспринимаются как возможность для роста, атмосфера доверительная. Задачи разнообразные и часто выходят за рамки привычного, это стимулирует развитие. Наставники помогают понять сложные моменты, мотивируют двигаться вперёд. Общение с коллегами лёгкое, каждый готов поддержать и поделиться опытом. Вложения в обучение сотрудников радуют, ощущается реальная забота о личностном и профессиональном развитии.