Завод металлоконструкций Келан Челябинск

История сотрудника
Ежедневная рутина включает в себя множество мелких поручений, многие из которых кажутся бессмысленными. Впечатления о карьерном росте смешанные: казалось бы, возможностей много, но продвижение зависит от близости к руководству, а не от трудолюбия. Рабочие часы стандартные, но переработки случаются достаточно часто и не всегда оплачиваются. Находясь в компании, возникло ощущение, что ценится количество проведённого на месте времени, а не качество работы. Помню, как однажды пришлось остаться до 9 вечера, чтобы закончить совершенно не срочный проект, потому что начальник решил, что "так будет лучше". Временным сотрудникам редко доверяют интересные задачи, и большинство времени тратится на мелкие задания и ту самую "бумажную работу". Из-за этого мотивация падает. За время пребывания здесь произошли конфликты с коллегами из-за неравномерного распределения работы. В общем, рабочие будни наполнены постоянной нервотрёпкой и ожиданием выходных.