Высокий уровень стресса из-за срочных задач, частые переработки. График бывает напряжённым, особенно в конце месяца. Чтобы удержать сотрудников, регулярно проводят корпоративные тренинги, раз в квартал выдаются небольшие бонусы. Руководство старается улучшать атмосферу, организует тимбилдинги, поддерживает инициативы. Напряжение уменьшается благодаря спортивным занятиям в офисе, есть скидки на абонементы в спортзал. Поддержка коллег ощущается постоянно, коллектив сплочённый, всегда можно попросить помощи.