Чувство постоянного хаоса не позволяет полностью сосредоточиться на задачах. В коллективе встречаются доброжелательные люди, что, конечно, радует. Однако частое отсутствие чёткого руководства оставляет ощущение неуверенности. Сложно получать удовольствие от работы, когда не понимаешь, в каком направлении двигаться. Душевность коллег иногда спасает, но этого явно недостаточно в условиях постоянной неопределённости. Многое зависит от настроения начальства, а его эмоциональная нестабильность делает каждый рабочий день лотереей. Нет чётких инструкций, планы часто меняются, что вызывает постоянный стресс. Надеюсь, руководство обратит внимание на необходимость улучшений.
