Администрация часто меняет задачи в последний момент, что приводит к спешке и путанице. Приходится просить помощь у коллег, потому что информация и инструкции бывают неполными или неоднозначными. Начальство хотя и доступно для контакта, но редко предлагает действенную помощь. Часто задерживаюсь на работе из-за необходимости переработок, которые остаются неоплаченными. С коллегами отношения сложились неплохо, все стараются быть дружелюбными, но общий высокий уровень стресса сильно чувствуется. Вот, например, была ситуация, когда понадобилось срочно подготовить отчет, но система дала сбой, а IT-отдел не реагировал на запросы почти целый день. Это серьезно задержало работу и создало дополнительные проблемы. В целом, каждый день - это борьба за нормальную организацию труда и постоянная адаптация к новым условиям.