История сотрудника
С одной стороны, гибкий график является большим плюсом, особенно когда нужно совмещать работу с личными делами. Но энтузиазм часто разбивался о бюрократические проблемы. Элементарные задачи, такие как получение необходимых материалов для работы, иногда занимали недели. Приходилось бегать по кабинетам и тратить время на долгие согласования. Когда руководство узнало о проблемах на местах, сразу же было предложено несколько решений. Внесли изменения в процесс согласования, добавили дополнительные ресурсы, но это помогло лишь частично. Общая структура компании оказалась слишком сложной для быстрого решения подобных вопросов. Постоянное давление и необходимость работы сверхурочно стали основной причиной моего ухода. Потратила много времени, пытаясь найти компромисс между личной жизнью и профессиональными обязанностями, но всё же это не удалось. Вывод: если вы ищете место с гибким графиком, будьте готовы к тому, что непредвиденные сложности могут перекрыть этот плюс.