История сотрудника
Первые дни оставили приятные впечатления — коллеги дружелюбные, атмосфера позитивная. Однако быстро стало понятно, что в компании важнее всего соблюдение строгих регламентов. Даже незначительные решения часто принимались с обязательным согласованием у множества руководителей, что замедляло работу и выбивало из колеи. Система отчетности была сложной и требовала много времени на заполнение документов, что отвлекало от основных задач. Карьерный рост казался возможным только на словах: повышения не получил ни разу. Спустя время начали накапливаться мелкие разочарования - длительные совещания, часто бессмысленные, неадекватные сроки выполнения задач. Все это сказалось на мотивации и привело к решению уйти. Опыта здесь получил много, но хотелось бы более гибкого и эффективного подхода в рабочих процессах.