Стресс ощущается буквально на каждом шагу: дедлайны горят, а объем работы не уменьшается. Руководство не занимается планированием, поэтому переработки стали нормой. Рабочие процедуры захламлены бюрократией, малейшее изменение требует горы подписей и согласований. Командный дух почти отсутствует, каждый за себя. Когда проект идет плохо, виноватых всегда ищут среди подчинённых. Однажды пришлось ночевать в офисе, чтобы закрыть отчет в срок, а руководство даже не поблагодарило. Тревога и выгорание стали постоянными спутниками. Радует только, что сейчас я далека от всего этого, но жаль потраченных нервов.