Основной рабочий процесс сопровождается постоянными изменениями в заданиях, что требует приспосабливаться почти каждый день. Это вызывает стресс и усталость. Зарплату практически не повышают, несмотря на увеличение обязанностей. В среднем рост зарплаты составляет всего 1-2% в год, что явно не соответствует нынешней инфляции и затрачиваемым усилиям. Один раз попросила пересмотреть оклад, но получила отказ без объяснений. Коллеги дружелюбные, но многие из них уволились, потому что чувствовали себя недооценёнными. Хорошим моментом можно назвать гибкий график, который иногда помогает находить баланс между работой и личной жизнью. Офис оборудован хорошо, всегда есть доступ к необходимым ресурсам. Тем не менее, отсутствие ясной карьерной лестницы и минимальный рост зарплаты делают работу не такой уж привлекательной для долгосрочных планов.
