Жернов А.П. Челябинск

История сотрудника
Внутренняя атмосфера и задачи не способствовали достижению амбициозных целей. Вначале казалось, что предоставленные задачи помогут углубить навыки и продвинуться, но реальность оказалась иной. Руководство недостаточно уделяло внимания обучению временных сотрудников, что тормозило развитие. Успехи достигались исключительно благодаря личной инициативе и упорству, но они не получали должной оценки. Карьерный рост оказался нереализованным, несмотря на все усилия. В результате пришлось признать, что компания не оправдала ожидания по поддержке профессиональных целей.