Гибкий график, возможность подстроить рабочие часы под личные нужды. Система учета времени прозрачная, легко следить за переработками. Бонусы выплачиваются регулярно, мотивация высокая. Стратегии удержания сотрудников на высоте, регулярно проводятся мероприятия для повышения лояльности. Бонусы и премии существенно влияют на желание оставаться в компании, здесь заботятся о сотрудниках. Прозрачность в вопросах времени и поощрения — большой плюс.