История сотрудника
В предыдущем месте работа строилась на четко выстроенных карьерных планах и значительных повышениях зарплаты. Здесь с этим сложнее. За два года роста заработной платы почти не было: небольшие увеличения едва покрывают инфляцию. Пытался получить поддержку в обучении новым навыкам — руководство не проявляет инициативы, а в прошлом работодателе были регулярные тренинги и оплачиваемые курсы. Коллектив отзывчив, но обстановка в офисе скорее напряженная, процессы не налажены, многие вопросы решаются хаотично. Это разочаровывает, особенно после опыта в компании, где всё было хорошо организовано. В итоге ушел по собственному желанию: искал место с реальными перспективами роста и более ответственной политикой в области профессионального развития сотрудников.