Жилка Александр Викторович Краснообск

История сотрудника
Сначала все выглядело довольно неплохо: интерактивное обучение, дружелюбная атмосфера. Однако вскоре стало ясно, что доступ к необходимым ресурсам крайне ограничен. Приходится тратить кучу времени на поиски нужной информации, что вызывает раздражение и усталость. К тому же, руководство часто принимает решения без учёта мнения сотрудников, что подрывает мотивацию и заставляет чувствовать себя незначительным. Недостаток обратной связи также создаёт напряжённость. С коллегами удалось построить хорошие отношения, но это, пожалуй, единственный плюс. В итоге, пребывание здесь часто сопровождается ощущением беспомощности и разочарования. Это совсем не то, что хотелось бы испытывать на новой работе.