История сотрудника
С одной стороны, технологическое обеспечение на высоком уровне. Современные компьютеры, качественное ПО и быстрый интернет позволяют эффективно выполнять задачи. Однако сервисная служба работает медленно, иногда можно прождать решения проблемы часами. Корпоративные мероприятия организуются регулярно, и это хороший способ разбавить рутину. Тем не менее, слишком много внимания уделяется формальным речам руководства, что делает эти мероприятия скучными. Еще один важный момент – это отношение руководства к сотрудникам. В целом, начальство приветливо и доступно, но решения принимаются медленно. Кажется, что идеи сотрудников редко находят отклик. Оплата труда средняя, премии выплачиваются не всегда и не всем. Карьерный рост скорее иллюзорный, несмотря на обещания и красивые слова. Нормированный рабочий день часто превращается в переработки без дополнительной компенсации. На первый взгляд, компания выглядит привлекательно, но на практике работает не так гладко, как хотелось бы.