Журавлева Анжелика Владимировна Строитель (Белгородская область)

История сотрудника
Сразу радует, что здесь серьёзный подход к корпоративным мероприятиям: поездки на природу, тимбилдинги и даже тематические вечеринки. В предыдущей компании такого внимания к поддержанию духа коллектива не было, максимум – редкие и скучные кофебрейки. Рабочий процесс отличается не сильно. Текущая компания уделяет больше внимания отчетности и регулярным совещаниям, что местами затягивает рутину, тогда как раньше работа была более динамичной и гибкой. Один из моментов, вызывающих вопросы – это частая смена руководства. За мои два года работы сменилось три начальника отдела, что не способствовало стабильности. В новых условиях бонусная система гораздо более прозрачна и мотивирует. В прошлом месте премии выдавались скорее по личным предпочтениям начальства. В целом, корпоративная культура и перспектива роста здесь лучше продуманы, хотя постоянные изменения на руководящих позициях иногда вносят неопределённость.