Отличный социальный пакет, приветствуются идеи по его улучшению. Регулярные корпоративные мероприятия, командный дух на высоте. Руководство инвестирует в развитие сотрудников, организуются тренинги и курсы. Удобное расписание, время на отдых всегда учитывается при планировании задач. Обсуждение будущих целей компании — регулярная практика.