История сотрудника
Частые переработки и плотный график иногда делают атмосферу напряженной. Ощущался постоянный стресс, особенно в периоды дедлайнов. Однако руководители всегда шли навстречу и старались найти решения: распределяли задачи, нанимали дополнительных сотрудников. Нередко проводили тренинги по управлению временем, что заметно помогало. Коллектив оказался дружным, всегда можно было рассчитывать на помощь коллег. Также понравилась открытая обратная связь, её реально учитывали. В итоге, несмотря на сложности, опыт приобрел ценный и полезный.