Но со временем заметил, что поддержка со стороны руководства слабая. Обучать новичков никто не спешил, приходилось самому разбираться в тонкостях работы. Проблемы решались медленно, а ответы на вопросы приходили нескоро. Коллеги оказались отзывчивыми, но у них тоже загруженность была высокой. Чувствовалась нехватка координации и помощи. Когда стал ясно, что продвижение по карьерной лестнице выглядит проблематичным, решил поискать другие возможности. Разочарование в менеджменте и отсутствии перспектив вынудило уйти. С отпуском и графиком проблем не было, но в остальном ожидания не оправдались.