Руководство всегда готово выслушать и помочь. Однако есть некоторые разочарования. Организация рабочих процессов оставляет желать лучшего. Зачастую задачи приходят с нечетко поставленными сроками, что создает ненужный стресс. Оборудованию явно не хватает регулярного обновления — приходится работать на старом ПО, часто ломается техника. Обучение для новых сотрудников проведено поверхностно, в результате многому приходится учиться самостоятельно. В целом атмосфера довольно дружественная, но медленная работа и неэффективные процессы мешают сосредоточиться на выполнении задач в полной мере.