Руководство слушает и поддерживает, замечания воспринимают конструктивно. Гибкий рабочий график — можно начать раньше, уйти раньше, или наоборот. Приятно, что есть премии за выполнение сверх задачи, не остаётся незамеченным. Система поощрений понятная и честная, каждый знает, за что получает бонусы. Атмосфера спокойная, сосредотачиваться легко, стрессовых ситуаций чуть. Клиентоориентированность важна, она вознаграждается чаще всего. Всегда на связи с менеджерами, общение без барьеров.