Что касается перспектив, у меня есть смешанные чувства. С одной стороны, виден потенциал для карьерного роста и интересные задачи, с другой — стиль управления оставляет желать лучшего. Руководители часто принимают решения поверхностно, не учитывая мнение сотрудников. Планирую развивать свои навыки и брать на себя более ответственные проекты, но чувствую, что отсутствие четкой стратегии и долгосрочного видения может стать препятствием. Коллеги отзывчивые и готовы помочь, однако общая атмосфера немного напряженная из-за постоянных изменений и неясности в руководстве. Будущее в компании вижу неясно. Хочется стабильности и понятного карьерного пути, чего пока нет. Надеюсь, что со временем ситуация улучшится, и появится больше ясности и структурированности в процессах. Если этого не произойдет, возможно, придется искать новые возможности в других местах.