Зятиков Никита Сергеевич Липецк

История сотрудника
Раньше зарплата была более конкурентной и соответствовала усилиям, вложенным в проект. Здесь такой привилегии не наблюдается: труд оценивают не так высоко, а бонусы редки. Карьерный рост практически отсутствует. В предыдущих компаниях предоставляли больше возможностей для обучения и продвижения. В этой же организации легко застрять на одном уровне, что демотивирует. Кроме того, атмосфера внутри компании оставляет желать лучшего. Коллектив не слишком сплочён, и начальство зачастую игнорирует предложения сотрудников, что вредит общей продуктивности. На прошлой работе руководство активно включало команду в процесс принятия решений и ценило обратную связь. Еще один недостаток - отсутствие гибкости в графике. Прежние работодатели позволяли работать из дома и организовывали график более комфортно. Здесь же строгое соблюдение офиса без каких-либо компромиссов. Эта работа - скорее шаг назад в карьере, чем возможность для развития.