Города Оставить отзыв
Войти

Страница 135. Все компании

Сортировать:
Учебный центр Годограф
Учебный центр Годограф
0.0
1 отзыв
Абдуллаева Аминат Абдуллаевна
Абдуллаева Аминат Абдуллаевна
0.0
1 отзыв
ПКФ Энергосфера
ПКФ Энергосфера
0.0
1 отзыв
Инкор
Инкор
0.0
1 отзыв
ЛУ Витамин+
ЛУ Витамин+
0.0
1 отзыв
МБУ ЦФКиС Жемчужина Югры
МБУ ЦФКиС Жемчужина Югры
0.0
1 отзыв
Югра-Сервис
Югра-Сервис
0.0
1 отзыв
ВЭЛЛСЕРВИС
ВЭЛЛСЕРВИС
0.0
1 отзыв
Р-Фактор
Р-Фактор
0.0
1 отзыв
ITCITY
ITCITY
0.0
1 отзыв
Леора
Леора
0.0
1 отзыв
Центр микрохирургии глаза Визус-1
Центр микрохирургии глаза Визус-1
0.0
1 отзыв
Обьнефтеремонт
Обьнефтеремонт
0.0
1 отзыв
НефтьЭнергоСтрой
НефтьЭнергоСтрой
0.0
1 отзыв
Гарант Сервис Университет
Гарант Сервис Университет
0.0
1 отзыв
IDOL FACE (ИП Белобородова Анастасия Сергеевна)
IDOL FACE (ИП Белобородова Анастасия Сергеевна)
0.0
1 отзыв
Д.Э.С
Д.Э.С
0.0
1 отзыв
Центртрак
Центртрак
0.0
1 отзыв
Диал Электро
Диал Электро
0.0
1 отзыв
ВМС Тракс
ВМС Тракс
0.0
1 отзыв
Все компании - последние отзывы от сотрудников
0.0
Аноним
20 июля 2024
Здесь всегда ценили инициативу и старания сотрудников. Важно отметить, что возможности для карьерного роста были вполне реальными, и руководство создавало условия для профессионального развития.
0.0
Аноним
7 апреля 2024
Отзыв на Инкор
С первого дня я почувствовала себя здесь как дома. Коллеги окружали меня заботой и поддержкой, помогая адаптироваться и развиваться. Каждый день встречался с новыми интересными вызовами, что не давало скучать и всегда поддерживало огонь в душе.
0.0
Аноним
1 апреля 2024
Проекты всегда интересные и захватывающие. В последний раз мы работали над внедрением нового софта, и это был настоящий вызов, но команда оказалась невероятно сплочённой.
0.0
Аноним
27 марта 2024
Обратная связь здесь словно почти невидимый дракон – вроде и должна быть, но только если её сильно, очень сильно искать. В плюсах – возможность заглянуть в отпускные годы правильной сказкой, вот только не всегда они сплетаются в идеальную историю.
0.0
Аноним
13 марта 2024
Первое время всё складывалось более-менее удачно. Однако со временем стало ясно, что руководство почти не поддерживает сотрудников. При возникновении сложных задач либо оставляли разбираться самостоятельно, либо давали минимум информации.