Уникальные проекты позволили проявить себя и приобрести навыки, которые действительно ценны.
Стал увереннее выступать на встречах, отлично взаимодействовать с коллегами и решать сложные задания в срок.
Перформанс каждодневный: наверняка, офисный принтер ведет крупные ставки на то, сколько раз я потеряю важные документы или забуду пароль от компьютера.
Коллеги дружелюбные, но на корпоративных встречах иногда начинаешь чувствовать себя на экзамене по защите диплома.
В старой фирме структура была более горизонтальной: коммуникации проходили быстро, и решения принимались оперативно.
Здесь же присутствует гораздо больше уровней руководства, что замедляет процессы.
Первое, что бросилось в глаза – это частые переработки.
Однако руководство оказалось понимающим и оперативно решило этот вопрос, добавив гибкий график и возможность удаленной работы.
Удалось отточить навыки управления проектами и воплотить несколько значимых инициатив.
Коллектив там дружный, всегда можно найти человека, готового помочь.