Города Оставить отзыв
Войти

Страница 2605. Все компании

Сортировать:
ИД Фортуна-медиа
ИД Фортуна-медиа
0.0
1 отзыв
Кочеров А.А.
Кочеров А.А.
0.0
1 отзыв
Стройпортал
Стройпортал
0.0
1 отзыв
К-Моторс
К-Моторс
0.0
1 отзыв
Кватролайнс
Кватролайнс
0.0
1 отзыв
Доронина Е.Г.
Доронина Е.Г.
0.0
1 отзыв
Ерилеев А.Н.
Ерилеев А.Н.
0.0
1 отзыв
Берендей
Берендей
0.0
1 отзыв
Промопарк
Промопарк
0.0
1 отзыв
ЕВРОФИНАНС
ЕВРОФИНАНС
0.0
1 отзыв
Бренд Медиа
Бренд Медиа
0.0
1 отзыв
ТРЦ Липецк
ТРЦ Липецк
0.0
1 отзыв
Интернет-продвижение
Интернет-продвижение
0.0
1 отзыв
Невзоров Александр Михайлович
Невзоров Александр Михайлович
0.0
1 отзыв
ТЕХНОКОМЛИПЕЦК
ТЕХНОКОМЛИПЕЦК
0.0
1 отзыв
Контроль Сервис
Контроль Сервис
0.0
1 отзыв
Датиева О. А.
Датиева О. А.
0.0
1 отзыв
Майторг
Майторг
0.0
1 отзыв
Инновационные Индустриальные Технологии - ЕЛЕЦ
Инновационные Индустриальные Технологии - ЕЛЕЦ
0.0
1 отзыв
Корбет
Корбет
0.0
1 отзыв
Все компании - последние отзывы от сотрудников
0.0
Аноним
4 августа 2024
Офисное пространство хорошо продумано: удобные рабочие места, зоны отдыха, современное оборудование. Все это создает приятную рабочую атмосферу. Коллеги сразу приняли меня в коллектив, и я быстро освоилась.
0.0
Аноним
20 июля 2024
Отзыв на Берендей
Радует современное оборудование и просторный офис, что способствует продуктивной работе. Безопасность на рабочем месте на высоком уровне: инструкции по технике безопасности понятные, все меры предосторожности соблюдаются.
0.0
Аноним
10 июля 2024
Отзыв на Ерилеев А.Н.
Техническое обеспечение на уровне, современное оборудование и ПО позволяют выполнять задания без срывов. Однако, корпоративные мероприятия разочаровывают.
0.0
Аноним
24 апреля 2024
Отзыв на ЕВРОФИНАНС
Начинала с младшей должности, но благодаря наставничеству и внутренним обучающим курсам смогла перейти на более ответственную позицию. Руководство охотно идет навстречу, если есть желание заниматься новыми проектами или осваивать смежные области.
0.0
Аноним
20 февраля 2024
В предыдущих местах руководители зачастую принимали решения без учета мнения сотрудников, создавая атмосферу неуверенности. Здесь же, руководство активно вовлекает весь коллектив в обсуждение важных вопросов, что способствует более продуктивной работе и укрепляет командный дух.