Города Оставить отзыв
Войти

Страница 271. Все компании

Сортировать:
Грит
Грит
0.0
1 отзыв
Манелия
Манелия
0.0
1 отзыв
СК-Дружба
СК-Дружба
0.0
1 отзыв
Фабрика Нордшью
Фабрика Нордшью
0.0
1 отзыв
Бюро Балконных Решений
Бюро Балконных Решений
0.0
1 отзыв
Компания ШАГ
Компания ШАГ
0.0
1 отзыв
Барбершоп BORODACH (ИП Киселев Павел Андреевич)
Барбершоп BORODACH (ИП Киселев Павел Андреевич)
0.0
1 отзыв
СтальПроект
СтальПроект
0.0
1 отзыв
Zetax
Zetax
0.0
1 отзыв
Волков Константин Сергеевич
Волков Константин Сергеевич
0.0
1 отзыв
Крестецкая строчка
Крестецкая строчка
0.0
1 отзыв
СПК Лазурный
СПК Лазурный
0.0
1 отзыв
Русская Баня
Русская Баня
0.0
1 отзыв
СК Русские Просторы
СК Русские Просторы
0.0
1 отзыв
Элдис
Элдис
0.0
1 отзыв
Десяточка
Десяточка
0.0
1 отзыв
Ревунова Надежда Валерьевна
Ревунова Надежда Валерьевна
0.0
1 отзыв
Алекс-Зерно
Алекс-Зерно
0.0
1 отзыв
Омни Электроникс
Омни Электроникс
0.0
1 отзыв
Металлица
Металлица
0.0
1 отзыв
Все компании - последние отзывы от сотрудников
0.0
Аноним
28 июня 2024
На собеседовании обещали нормированный рабочий день и возможность удаленной работы. Однако реальность оказалась иной. Рабочий день часто затягивается за пределы официальных часов, и такая ситуация стала нормой.
0.0
Аноним
6 июня 2024
Отзыв на ОЛДМИ
Коллектив приветливый и всегда готовый помочь. Начальство относится с пониманием к любым вопросам и оперативно решает возникающие проблемы. Внутренняя культура ориентирована на открытость и поддержку, что создает атмосферу доверия и командного духа.
0.0
Аноним
27 мая 2024
Отзыв на Стелла-СК
Нужно отметить качественную инфраструктуру: удобные рабочие места, современное оборудование и приятные общественные пространства. Эти детали делают рабочие дни более комфортными.
0.0
Аноним
23 мая 2024
Часто приходилось оставаться после работы, а оплата переработок оставляла желать лучшего. Больничные брала редко, потому что получала массу вопросов и подозрений, будто пытаюсь "прогулять".
0.0
Аноним
21 мая 2024
Отзыв на Регсити
Атмосфера в офисе напряженная, в основном из-за стиля управления. Руководство предпочитает жесткий контроль и практически не доверяет сотрудникам принимать самостоятельные решения.