Все задачи четко регламентированы, что позволяет избегать хаоса и недоразумений.
К примеру, каждый день начинается с короткой планёрки, где обсуждаются текущие дела и устанавливаются приоритеты.
С первой встречи сотрудники произвели впечатление дружелюбных, а рабочая атмосфера казалась мотивирующей.
В компании много говорили о возможности карьерного роста и развитии, однако на практике это оказалось мало чем подкреплено.
Но тут оказалось, что на самом деле они гораздо комфортнее, если конечно, не считать случайные ночные электронные письма, отправленные в порыве «загадочной продуктивности».
Отличная командная работа, где легко общаться с коллегами и начальством.
Совещания всегда проходят открыто и честно, что помогает почувствовать себя частью большого проекта.
Компания стремится предоставить сотрудникам возможности для личного и профессионального роста.
Заметно, что менеджмент открыт к диалогу и обращает внимание на обратную связь.