Города Оставить отзыв
Войти

Страница 362. Все компании

Сортировать:
ГБУК НО Нижегородский историко-архитектурный музей-заповедник
ГБУК НО Нижегородский историко-архитектурный музей-заповедник
0.0
1 отзыв
Doctor Comfort
Doctor Comfort
0.0
1 отзыв
НПЗ
НПЗ
0.0
1 отзыв
INTERNATIONAL HOTELS AND RESORTS S.R.O.
INTERNATIONAL HOTELS AND RESORTS S.R.O.
0.0
1 отзыв
Банкротное агентство Катряевой Натальи
Банкротное агентство Катряевой Натальи
0.0
1 отзыв
Аутомэйт-Бизнес
Аутомэйт-Бизнес
0.0
1 отзыв
НСМК
НСМК
0.0
1 отзыв
ТестУМ
ТестУМ
0.0
1 отзыв
Mosolov Recruiting
Mosolov Recruiting
0.0
1 отзыв
Amba Pizza
Amba Pizza
0.0
1 отзыв
Радуга НН
Радуга НН
0.0
1 отзыв
Сеть комфорт-фитнес клубов Gold’s Fitness
Сеть комфорт-фитнес клубов Gold’s Fitness
0.0
1 отзыв
Остров приключений
Остров приключений
0.0
1 отзыв
АйПи Системс
АйПи Системс
0.0
1 отзыв
Квантум, ПК
Квантум, ПК
0.0
1 отзыв
ИЗО-Студия Творец
ИЗО-Студия Творец
0.0
1 отзыв
ТехПромРесурс
ТехПромРесурс
0.0
1 отзыв
ГРОСС Инжиниринг
ГРОСС Инжиниринг
0.0
1 отзыв
Алгол
Алгол
0.0
1 отзыв
Экспертный центр
Экспертный центр
0.0
1 отзыв
Все компании - последние отзывы от сотрудников
0.0
Аноним
18 июля 2024
Ожидания не оправдались. Уровень стресса здесь значительно выше. Ранее работала в компаниях с более четкой структурой и поддержкой сотрудников. Текущая атмосфера слишком напряженная, с постоянными дедлайнами и высокими ожиданиями от руководства, при этом обратной связи почти нет.
0.0
Аноним
26 марта 2024
Привлекли обещания о прозрачной политике и поддержке сотрудников. Однако реальность оказалась иной. Первое время казалось, что действительно есть возможность для роста.
0.0
Аноним
21 марта 2024
Период был насыщенным и полезным для моего профессионального роста. Окружение коллег дружелюбное и отзывчивое, коллектив постоянно мотивирует на достижение высоких целей.
0.0
Аноним
7 марта 2024
Ранее была возможность активно предлагать новые идеи и чувствовать реальную поддержку от руководства. Здесь же идеи выслушиваются, но редко воплощаются в жизнь.
0.0
Аноним
13 января 2024
Постоянный стресс и дедлайны уже на третьей неделе стали нормой. Неподготовленные совещания и путаница в задачах усложняют работу. Видела, как коллеги уходит домой за полночь, пытаясь успеть все сделать.