Города Оставить отзыв
Войти

Страница 459. Все компании

Сортировать:
Альфа Тэк
Альфа Тэк
0.0
1 отзыв
Солотерм
Солотерм
0.0
1 отзыв
Лаборатория вкуса ЕКБ
Лаборатория вкуса ЕКБ
0.0
1 отзыв
Стройтехно-Урал
Стройтехно-Урал
0.0
1 отзыв
Трансойл-Групп
Трансойл-Групп
0.0
1 отзыв
Хит Сизен Групп
Хит Сизен Групп
0.0
1 отзыв
Pillars
Pillars
0.0
2 отзыва
Слон-Электроникс
Слон-Электроникс
0.0
2 отзыва
Рентбригадир
Рентбригадир
0.0
2 отзыва
Уралэнергопром
Уралэнергопром
0.0
2 отзыва
К5
К5
0.0
2 отзыва
HR-агентство WORKI
HR-агентство WORKI
0.0
2 отзыва
фирма Коррекс
фирма Коррекс
0.0
2 отзыва
Конструктор кадровых решений
Конструктор кадровых решений
0.0
2 отзыва
Электрические сети, РДК
Электрические сети, РДК
0.0
1 отзыв
ПромИТ
ПромИТ
0.0
1 отзыв
Питомник растений Сарафановский
Питомник растений Сарафановский
0.0
1 отзыв
Уралресурс
Уралресурс
0.0
1 отзыв
Asado Group
Asado Group
0.0
1 отзыв
Averton Snack
Averton Snack
0.0
1 отзыв
Все компании - последние отзывы от сотрудников
0.0
Аноним
28 июня 2024
На собеседовании обещали нормированный рабочий день и возможность удаленной работы. Однако реальность оказалась иной. Рабочий день часто затягивается за пределы официальных часов, и такая ситуация стала нормой.
0.0
Аноним
6 июня 2024
Отзыв на ОЛДМИ
Коллектив приветливый и всегда готовый помочь. Начальство относится с пониманием к любым вопросам и оперативно решает возникающие проблемы. Внутренняя культура ориентирована на открытость и поддержку, что создает атмосферу доверия и командного духа.
0.0
Аноним
27 мая 2024
Отзыв на Стелла-СК
Нужно отметить качественную инфраструктуру: удобные рабочие места, современное оборудование и приятные общественные пространства. Эти детали делают рабочие дни более комфортными.
0.0
Аноним
23 мая 2024
Часто приходилось оставаться после работы, а оплата переработок оставляла желать лучшего. Больничные брала редко, потому что получала массу вопросов и подозрений, будто пытаюсь "прогулять".
0.0
Аноним
21 мая 2024
Отзыв на Регсити
Атмосфера в офисе напряженная, в основном из-за стиля управления. Руководство предпочитает жесткий контроль и практически не доверяет сотрудникам принимать самостоятельные решения.