Один из самых запоминающихся был связанный с внедрением новой IT-системы для управления заказами.
Работа велась в интенсивном режиме, но значительный недостаток — постоянное отсутствие четких инструкций и поддержки со стороны руководства.
Очень впечатлило то, как наши идеи принимались во внимание, несмотря на статус временного сотрудника.
Коллеги создают атмосферу поддержки и сотрудничества, что способствует продуктивной работе.
Руководство часто ставило нереалистичные цели, и никакой поддержки в их достижении не было.
До сих пор вспоминаю, как боссы требовали отчет по проекту, который вообще не касался нашего отдела.
Помню, как в первый же месяц предложил идею улучшения рабочего процесса.
Ожидал скепсиса, но руководитель сразу сказал: "Давай попробуем!".
То чувство, когда твое мнение действительно важно, было потрясающим.
Команда профессионалов движет компанию вперёд.
Особенно хочу отметить возможность карьерного роста, которую предоставляет руководство.
За сравнительно короткий срок выделили мои достижения и предложили повышение.