Отзыв сотрудника @guest-f4222ffe65 о компании Аэрогвард

История сотрудника
Перечисление денег без задержекО!!! Их масса! Работа по 19 часов! Пока дойдешь до сьемного жилья , покушаешь , помоешься , на сон 2-3 часа. Куда смотрит трудовая инспекция? Жилищные условия ужасные , нары в 2 этажа с прооатыми матрасами. На 20 человек один сан узел с ванной , попробуй дождись своей очереди. И штрафы за все!!! Махинации с зарплатой , лично мне не доплатили 2 тысячи и до сих пор не могу добиться , чтобы вернули трудовую книжку. Оказывается по ней начисляют деньги и передают сведения фиктивные в пенсионный фонд о том , что я работаю в этой организации. Ну это будет отдельное разбирательство. Беспредел! Такого даже в 90е не припомню....

История сотрудника
Зп вовремяОх. Даже и не знаю с чего и начать. Вообще народ,обходите стороной эту багадельню. Работаешь по 18-19 часов в сутки,зп получаешь в зависимости от станции и отработанной вахты. Если 1 вахта 1100,3я 1300 ,а если попадаешь на нужную станцию 1500 . Вот только штрафы космические. Ну начнем с того ,что при оформлении трудовой договор вы увидите только при подписи и то не держа его в руках. А там прописано черным шрифтом график работы с 8 до 20-00 или с 20-00 до 8,форма бесплатно и час 40 рублей. В далеком 14 году его отдавали ,но видимо появились умные люди и подали в трудовую инспекцию. После этого договор на руки работнику под запретом. Условий нет. Где бы не посилили клопы,пьянки,бл..дство. А на станциях жуть туалеты не откачивают,начальство говорит в кусты. Вообщем дно

История сотрудника
белая зарплата все выплаты вовремя и без задержекДо недавнего времени меня абсолютно всё устраивало,но теперь к сожалению к власти на Казанском направлении дорвалась В.Ю. Кабанцева! Такого бардака давно не было!Самодурство ккакое-то! Творит что хочет людей которые проработали не один год( причем без серьезных нарушений и актов) поснимала с должностей! сейчас творится непонятно что!старшими на станциях только каких-то недоучек малолетних Это я про Баранова который может покинуть свой пост в девятом часу, то алкашей!Это я про Рустама,которого кстати за полтора года проработав трезвым никогда не видел!и всё бы ничего,но... это те люди которые за вахту как минимум 2-3 акта ловят!Ну согласитесь довольно-таки странная складывается ситуация!Я б так и продолжал недоумевать по этому поводу если б случайно не увидел СМС которое пришло нашей "уважаемой" Валентине Юрьевне! Оказывается цена вопроса -" Как стать старшим смены всего-то 15000! О как! Браво В.Ю! Неплохо устроилась! Только теперь у меня другой вопрос а куда смотрят Малыгин и Гречихин? Доводилось общаться с обоими вроде не плохие мужики, а бабе позволяют беспределить, или тоже в "доле"? Потомукак не знать об этом они не могут! Слышали наверно фразу " баба за рулём- обезьяна с гранатой" ни фига! Вот Кабанцева в старших смены вот это реально " обезьяна с гранатой! Т.к. корона вам явно великовата и тяжеловата ( фраза - не по Сеньке шапка сшита явно о вас) желаю я вам В.Ю. шейку то свою не сломайте! Короче как итог - хоти работать работайте поток как не кинут, зп вовремя и если не будете косячить то и бабла маленько срубите! Но!!!!!!!! Искренний вам совет ни род каким видом на казанское направление не соглашайтесь! Идите лучше к Зуеву на Горьковское направление( раньше был у нас, к сожалению перевели) мужик хоть и строгий но справедливый!Теперь жалею что сам с ним не уушёл, ну да ладно я в охрану пойду, вот уже со следующей недели выхожу

История сотрудника
зарплата и аванс всегда вовремя без задержексмена руководства на Казанском направлении

История сотрудника
белая зарплатаКоллектив, руководство, некомфортные условия. Очень специфическая компания и здание офиса - «совковые»… Если вы идете работать в офис на должность «заместителя с улицы», будьте готовы к тому, что вам придется быть слугой двух господ: непосредственному руководителю вы не нужны, вы для него вы как кость в горле, ведет себя он как царица полей и огородов и в лучшем случае загрузит работой так, чтобы сбежали на третий день, ну а если не получится, то в худшем - создаст ситуацию, чтобы сами ушли или вас ушли; вышестоящий же руководитель ставит задачи, отличные от задач непосредственного руководителя, - при этом каждый из них считает свои задачи приоритетными, здесь придется применить весь арсенал ЗУН (знаний, умений, навыков)… Бытовые условия оставляют желать лучшего: через узкие коридоры каждый день буквально приходится пробираться через толпы соискателей, в туалетных комнатах часто не бывает самых необходимых туалетных принадлежностей.