Работа в Бевард: отзывы сотрудников

Работа интересная и стабильная. Объективно есть возможность получать неплохие деньги и в последние годы зарплаты стали подтягивать под рынок. Коллектив хороший, люди отзывчивые. Более-менее свободно себя чувствуешь на работе, без напрягов и без конфликтов. В моральном плане полный комфорт. Офис хороший и еще не далеко от метро и другого общественного транспорта. Меня это все в целом устраивает, так как стабильность и возможность развиваться, кстати не только профессионально, но и по карьере - здесь все присутствует. Не стыдно знакомым сказать, где работаешь, компания все-таки с именем. Везде есть свои нюансы, но здесь особых трудностей не вижу. Может только если побыстрее наладить всякие разные согласования по рабочим задачам.

Достоинства
Хорошая компания, ценят профессионалов. Дорожат своей репутацией, не обманывают. Руководство требовательное, но справедливое. Есть возможности для развития. Коллектив отличный, доброжелательная атмосфера. Нормальный офис с качественно оборудованными рабочими местами. Зарплата всегда выплачивают без задержек. В шаговой доступности от метро. Компания стабильная, это в наше время дорогого стоит.

Недостатки
Усовершенствовать рабочие процессы и коммуникации

Достоинства
Хороший коллектив, соблюдение договоренностей, возможность карьерного продвижения.

Недостатки
Единственный минус вижу в том, что далековато от метро - минут 20-25 пешком, ну либо пара остановок на автобусе. Но рядом скоро появится новая станция метро, и вопрос совсем перестанет быть актуальным.

Достоинства
Неплохой коллектив. В основном молодежь.

Недостатки
Отработала в компании полдня. Сбежала, еле ноги унесла. Обосную. При устройстве говорят одно, по факту совсем другое. Две милые девушки проводили собеседование на позитиве и с улыбками, но ни словом не обмолвились о: курящим сотрудникам больничный не оплачивается, хотя я озвучивала на собеседовании что я курящий сотрудник, сказали, ничего, два перерыва на курение у меня будет. Так же заверили, что на испытательный срок зарплата полагается такая же как и на весь период. Зарплата на испытательный срок на 20% меньше. Так же мне было озвучено милой сотрудницей отдела кадров Надеждой, что иногда присутствуют рабочие субботы. ИНОГДА. В первый же день при разговоре с коллегами выяснилось, что производство работает 7 дней в неделю, соответственно подразумеваются постоянные выходы в выходные. Все это вроде как оплачивается, но работать 7/7, мне такое не подходит категорически. Ну и такие мелочи, как выход на перерывы строем, все встали и пошли на перекур/ перекус. Огромное кол-во штрафов за все. Резюмирую: без мата сотрудниц отдела кадров назвать даже не знаю как:) Врушы. Когда пошла забирать свою трудовую, ну конечно мне сказали, что я все не так поняла. Ничего удивительного, другого не ожидала. Попрощалась и ушла) Все эти рабочие моменты компании можно было бы озвучить на собеседовании, чтобы не тратить своё и мое время.

Достоинства
Рабочее место, своевременность выплат.

Недостатки
Не думаю, что при этом начальнике производства компания будет процветать, пришёл с автопрома, теперь принуждает насрать на качество сборки в пользу количества выхода продукции. Понятно почему автопром развалился. Может на сборке парников он бы и проявил себя, но в качестве нач производства по сборке домофонов и тем более сложных видеосистем он выглядит как засланец от конкурентов. имхо

Достоинства
Плюсы
1. Компания растет, много интересных задач и новых людей.
2. Хороший коллектив. Есть чему научиться и с кем посоветоваться.
3. Стабильная ЗП вовремя, есть несколько вариантов увеличения. Сверхурочная работа оплачивается.
4. В плане отпусков, отгулов, прогулов и опозданий руководство может пойти на встречу, хотя и есть бюрократические моменты.
5. Есть компенсации затрат на курсы повышения квалификации, качалку, бассейн, это приятно.
6. Рост и в ширину (ЗП, опыт, знания) и в высоту (должность). Нужно только желание работать на результат.

Недостатки
Минусы
1. Болеть не выгодно, курить тоже, переработки считаются с нюансами. Могут ошибиться, надо следить, но это не закономерность, скорее счетная ошибка. исправляют без вопросов.
2. Увеличение ЗП надо инициировать самостоятельно и хорошо мотивировать, может и нормально для коммерческой огранизации.
3. Большинство задач с повышенной срочностью, часто работа превращается в рутину. Иногда приходится делать чужие задачи.

Достоинства
нет

Недостатки
В компании beward плохо буквально всё. Главный руководитель сумасшедший человек (ФИО) Сидит 336 кабинете, Его любовница управляет отделом кадров отсюда все проблемы изнасилование компании повсюду, - в компании зарплата чёрный ! выдается каждый месяц 10 числа третьем этаже 337 кабинете После 15:00 или 16:00 часа- есть штрафы незаконны по каждой мелочи могут вас штрафовать! не соблюдается Трудовой кодекс. Я работал несколько лет кроме плохого ничего хорошего Я не видел в этом компании!! Сколько бы вы не старались всё равно не оценят !ещё я решил написать крупным покупателем о плохом качестве продукции beward

Достоинства
Нет! и не может быть

Недостатки
Вдобавок хотел рассказать о грязных делах beward ! что уних 1С бухгалтерия хранится в иностранных серверах отмывается многомиллионный госзакупки с подкупом тендеров! сливается базы клиентов с других фирм, есть много доказательство при необходимости будет и Будет предоставлено Кому надо!

Достоинства
Нет! и не может быть

Недостатки
Вдобавок хотел рассказать о грязных делах beward ! что уних 1С бухгалтерия хранится в иностранных серверах отмывается многомиллионный госзакупки с подкупом тендеров! сливается базы клиентов с других фирм, есть много доказательство при необходимости будет и Будет предоставлено Кому надо!

Достоинства
Когда пришло время поиска новой работы, я как и большинство людей разместил своё резюме на всем известных сайтах поиска работодателей. Откликов было много, но я всё же остановился на Беварде и спустя почти два года я лишь убедился в правильности своего выбора.
Поначалу меня насторожила заработная плата, подумалось, что выполнить требуемые показатели для получения денег может быть проблематично. Но меня всё же привлекла возможность командировок по стране и сама работа с техникой мне близка.
Итак по порядку.
Работаю на позиции регионального менеджера.
Сама работа выстроена чётко, всё согласно определённым регламентам компании. Кому это нравится, кому то нет, я думаю что для производственного предприятия это имеет место быть и меня в данной формате всё устраивает. Да иногда из-за этого возникают сложности в работе с клиентами, например довольно тягомотный и сложный процесс внутреннего согласования как их то вещей, но это не глобально и в целом это не мешат рабочему процессу.
Заработная плата выплачивается строго по графику, задержек по выплате с первого дня работы не было, это огромный плюс как по мне, потому что на предыдущем месте работы задержки по ЗП были делом вполне обыденным. Она конечно не вся белая, но с чем то приходится мириться.
В компании присутствует как горизонтальный (в деньгах) так и вертикальный (в должности) рост. За полтора года 3 раза поднимал свой уровень зарплаты (всего 4 так называемых «грейда») чему очень рад, ведь изначально относился к такому заявлению работодателя довольно скептически, но при выполнении показателей все оговоренные условия выполняются.
Все условия для работы предоставляются, все командировки оплачиваются (проезд, проживание и пр.)
В компании следят за дисциплиной, опоздания не приветствуются, поэтому любители поспать будут отвечать за такую слабость своими же деньгами, но я к таковым не отношусь поэтому ни разу с такими мерами не сталкивался, к слову можно опаздывать
Коллектив в компании достаточно приветливый несмотря что по сути все между собой конкурируют за проекты. Текучки среди менеджеров нет, что говорит о хороших условиях работы.
В целом могу сказать одно - работать в Беварде приятно, если не сидеть сложа руки, а трудиться то и результат придёт.

Недостатки
Не приветствуются опоздания, курение. Работать на результат а не получать “ получку»