Смотрю положительно все пишут, как все солнечно и перспективно, не зря едят свой хлеб определенный отдел, ибо таких сотрудников нет в ниженаписанных отзывах по СПб. По факту обещают одно, на выходе это надо заработать с учетом выполнения показателей, тоесть в большинстве отделов это оклад мизерный или почасовая ставка и премия, которую компания постоянно задвигает в сторону увеличения выполнения определенных показателей, зачастую невыполнимых. По оплате труда, несколько лет не повышали, в настоящий момент подняли и то не всем премиальную часть, копейки. Офис кому как, от метро далековат. Столовая есть, с холодильником + подогрев, если хватает времени и есть желание дома что-нибудь приготовить, можно обедать. Руководители, нормальных единицы, в большинстве сидят на пятой точке, все зациклено на регламентах, которые и то не могут нормально написать по новому продукту или процессу. Оплата вовремя, вопросов нет, но еще раз показатели. Премии сверх оплаты только как лучший сотрудник месяца, это как руководитель определит, очень редко.
Зарплата ниже рынка.
Нет
Компания гадко относится к сотрудникам. Не обучает. На просьбу обучить отмахивается. А потом высказывает претензии, что ты чего-то не знаешь. При этом искажает твои слова. ЗП серая. Сделайте сами выводы, потому что у нас закончилась свобода слова, что это значит. В случае отпусков, больничных ЗП существенно снижается. ЗП должны повышать каждые 3 года. Сделали вид, что повысили в виде очередной премии, а теперь не платят. Сотрудники ищут доп источники дохода, чтобы выжить, а руководство удивляется, почему работники стали хуже работать. Безнадежно