Отношения в коллективе – пять с плюсом! Начальство – пятерка! Соотношение работы и з.п. – твердая четыре))) норм работа, з.п. без задержек, хорошее начальство. Можно обсудить, поговорить, те же отношения в коллективе тоже ведь важны на работе! У нас такие вопросы решаются, бывает проходят общие собрания по вопросам насущным…если кто-то из коллег бесит, можно этот вопрос решить обоюдно)) з.п. кстати растет, практически ежемесячно. И премии бывают если выполнять требования
нет
Нет
Компания гадко относится к сотрудникам. Не обучает. На просьбу обучить отмахивается. А потом высказывает претензии, что ты чего-то не знаешь. При этом искажает твои слова. ЗП серая. Сделайте сами выводы, потому что у нас закончилась свобода слова, что это значит. В случае отпусков, больничных ЗП существенно снижается. ЗП должны повышать каждые 3 года. Сделали вид, что повысили в виде очередной премии, а теперь не платят. Сотрудники ищут доп источники дохода, чтобы выжить, а руководство удивляется, почему работники стали хуже работать. Безнадежно