Города
Войти
НЕВА, Холдинг безопасности

Отзыв сотрудника @guest-0a1d6be0d3 о компании НЕВА, Холдинг безопасности

2.0
24 апреля 2021
@guest-0a1d6be0d3
Краснодар
История сотрудника

Нету

Много...
Работаешь в ГНР один. Ездиш на сработки один. Приезжаешь на КТС (тревожную кнопку) и не знаешь чем может всё кончить я, потому что неизвестно когда приедет подмога, кто то в пробке стоит, кто то ещё где то.
В прямом смысле слова не пожрать, не поспать, не в поспать спокойно.
Работаешь 48 часов без перерыва. На сработку после звонка оператора должен выехать максимум через 1 минуту, и похер что ты среш сидишь или жреш. Всем похер. Чуть что, сразу штраф от 500 и выше.
Часто вместо поста остаёшься на объектах, потому что не могут связаться с хозяями. График работы то что висит на стене (обед, пересмена и т.д)никем не соблюдается. Времени тебе не дадут. Не оформляют официально. Чтобы прикрыть свою ж...
В общем... Не хотите угробить свои нервы-не стоит сюда идти

1
1 комментарий
@guest-b17de801a5
29 апреля 2021
Исходя из того, что вы написали можно сделать ряд выводов:
1) Вы крепостной, который вынужден работать там, где ему не по душе;
2) Вы постоянно (простите) срёте, жрёте и спите (а могли бы изучить учебник по орфографии и пунктуации, к примеру);
3) Вы недовольны графиком, который сами себе выбрали;
4) Вам в целом не нравится политика компании, её правила и устав, о которых вам говорили при устройстве на работу, но вы согласились и пришли в наш дружный коллектив;
Другие отзывы
0.0
@guest-0dbd32f2f5
30 октября 2023
История сотрудника
Чоп Нева кидают на деньги. Парни не ведитесь и не работайте с этим чопом. Кидалово полное. И это уже не первые парни, которым не заплатили.
0
Ответить
0.0
@guest-f5db0a97ef
29 августа 2023
История сотрудника
Организация столкнулась с серьезными проблемами в планировании и организации времени сотрудников. Часто случалось так, что дополнительные выходные были обещаны, но в последний момент отменялись или переносились, что создавало большие неудобства. Это вызывало недовольство и разочарование, особенно учитывая, что многие из нас рассчитывали на эти дни для планирования личных дел. Вопросы связанные с организацией больничных и личных дней оказались чрезмерно сложными и запутанными. Бюрократические процессы, необходимые для получения разрешения на использование дополнительных выходных или больничных, часто превращались в изнурительную гонку за бумажками и разрешениями. Это отнимало много времени и энергии, что в конечном итоге негативно сказывалось на нашей продуктивности и настрое.
0
Ответить
5.0
@guest-e90df58ee7
2 ноября 2022 Москва
История сотрудника
Приходилось подрабатывать в некоторых охранных предприятиях, это первое где оплачивают честно и своевременно. Нет такого понятия, как наказание и удержание. С недобросовестными работниками попросту прощаются, тем не менее оплату производят в полном объеме. Причиной тому, возможно отсутствие посредников, зарплата приходит из бухгалтерии на карту либо лично из рук бухгалтера по данным ведомости. Условия проживания на объекте как в гостиннице. Комната на двоих, сан узел, жушевая кабинка, вся бытовая техника.Форма за свой счет. С другой стороны есть возможность самомы выбрать соотношение цены и качества.лучше самому купить качественную и удобную, чем получить мешок.
0
Ответить
2.0
@guest-c02d6d80d2
15 мая 2022 Краснодар
История сотрудника
Из достоинств, крутые коллеги, которые сидят в рядах операторов. В ст. смены тоже люди, но есть те, кто засиделся на данной должности и по итогу за спиной слышишь от них г***о, но без этого никак.Начальство? Начальству на тебя до одного места 24/7, график решают ст. смены, составляют, изменяют и т.д. Работа других отделов, а конкретно менеджеров оставляет желать лучшего. Вечные неточности в карточке объекта, устаревшие списки ответственных лиц и это ещё цветочки.Объект подал бумаги на расторжение, а группа туда приехала? Да всем без разницы, звонишь менеджеру, он либо в курсе событий, либо нет, а если нет, то там истерика "а что, а как, а почему?!". Если бумаги есть, то об этом никак и нигде не сообщается, только после траты своего времени на то чтобы позвонить менеджеру, потом ст. менеджеру, они дают подтверждение по типу "ой, да, вот тут у меня бумага была на расторжение, а я забыл". И это в порядке вещей, главное менеджеры получают от 40 тыс. и больше, а пульт охраны 25-30 в лучшем случае, хотя сидят по 12 часов и день и ночь, а кто и сутки. Справедливо, не правда ли?Не рекомендую ни одно из направлений работы в данном месте!
0
Ответить
1.0
@guest-13b5bcd923
28 апреля 2022 Москва
История сотрудника
НетуЮлия Ситоленко ,гнилая баба,которая кидает на зарплату людей!Не советую!!
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в НЕВА, Холдинг безопасности
Написать отзыв