Отзыв сотрудника @guest-00c754562e о компании ЧОП «ДОА «Ангел»
Ангел!!!!
Работаю в Сберавтотех 3 месяца мне все очень нравится,душевный коллектив,отличное начальство с пониманием относится к твоим проблемам с пониманием!!!!!Следят за вашим здоровьем!!!!Но Алексей Васильевич Добрый , вежливый отзывчивый!!!!!Нго Сергей серьезный мужик,Но в душе Свойский парень!!!!Нго2 Андрюха красавчик,,Душа компании!!!!!
Зарплата во время.аванс во время(но через месяц)!!!Если у вас нету денег всегда можно попросить помощь материальную в размере 5000₽,но через неделю как вы работаете!!!!
Объект СберАвтотех отличный,спокойный(Очень крутое место(чай,пряники,вода артезианская,Цветы вокруг,одним словом Санаторий-профелакторий!!!!Сидячие посты Утомляют!!!!!!
Хороший Хостел #1 на м .Автозаводская.Чисто,белье меняют как сам захочешь, постоянно убераются!!!!Есть Турник и штанга!!!! 2кухни ,полно посуды ,везде телики стоят!!!!Много хороших Жителей!!!! Администрация отличная!!
С туалетами -беда!!!!!!!
Магазины:Рядом с хостелом Диски 24/Шаурма/Пекарни/Аптеки(советую Здоров.ру заказывать чере приложение/ТЦ Мощные/Фитнес зал/Парикмахерские на каждом шагу/метро рядом 5 минут ходьбы!!!
Я работал в "Ангеле" когда только зашли на Электрощит(я из Челябинска),реально с теплотой вспоминаю то время,3 месяца там был,кормили на убой реально(и вкусно),никаких штрафов не было,я серьёзно было клёво, и пацанов и начальство с теплотой вспоминаю!!!!!Стиральные машины ,телек,новая постелка,матрасы,кровати,душ,до сих пор с семьёй на Красную глинку ездим отдыхать,влюбился в это место!Ангел нормальный чоп!Я не бот ,и не проплаченный!Мне реально понравилось,было клёво,ностальгирую! Миша из Челябинска
Сегодня 29.01.24 охранник Терешкин Павел работающий на объекте Сочинский пенсионный фонд вступил в конфликт с пенсионеркой, оскарблял,замахивался для удара на женщину ! Был вызван наряд полиции, который не приехал на вызов! Большая просьба к руководителю охранного чоп «Ангел» принять самые жёсткие меры к этому горе охранника , который является по сути профнепригодным! Это полное безобразие проспаться на пожилых людей!
Руководство часто устанавливает неясные критерии для оценки наших показателей, и часто оценки кажутся субъективными. Были случаи, когда коллеги не показывали хороших результатов, получали более высокие бонусы и поощрения, чем более профессиональные сотрудники. Вместо того, чтобы мотивировать, руководство создавало напряженность.
Не вижуНе соответствие с офисомРАБОТАЕШЬ ЧИСТО ЗА ЕДУ!!!АВАНСОВ НЕТУА ПРО ОСТАЛЬНЫЕ ДЕНЬГИ МОЖНО ЗАБЫТЬФорма вообще не по размеру
Не вижуНе соответствие с офисомРАБОТАЕШЬ ЧИСТО ЗА ЕДУ!!!АВАНСОВ НЕТУА ПРО ОСТАЛЬНЫЕ ДЕНЬГИ МОЖНО ЗАБЫТЬ