Отзыв сотрудника @guest-4873f38f02 о компании ЧОП «ДОА «Ангел»

5.0

28 сентября 2017

@guest-4873f38f02

Москва

История сотрудника

ВСЕ НОРМ НО ОДНОГО НЕ ПОЙМУ. ВРОДЕ КОНТОРА СОЛИДНАЯ ДОФИГА ЛЕТ РАБОТАЕТ И ВСЕ ТАКОЕ. НУ НЕ УЖЕЛИ НЕТ ВОЗМОЖНОСТИ ЗА ФОРМУ БАБОС НЕ СНИМАТЬ. ПОНИМАЮ ЕСЛИ БЫ ПРИ УВАЛЬНЕНИИ РАСЧИТЫВАЛИ ЗА МИНУСОМ ФОРМЫ. НУ НЕТ ЖЕ С КАЖДОГО ВЫСЧИТЫВАЮТ. СПАСИБО ХОТЬ НА ТРИ МЕСЯЦА ДЕЛЯТ.

НЕТ

1 комментарий

@guest-070f0d2178

16 октября 2017

На форме видимо компания хорошо зарабатывает. Текучка кадров. Не внимательные соискатели попадают в ловушку соглашаясь на условия работы работодателем. 10 тыс.руб.форма......бред!!!
Заполнил анкету,ждал очереди. Обсуждаемых цену формы(10000 руб.), сидит грамматей на ресепшн. Лицо мляха-муха компании. Встречает в разговор наш и пытается навязать своё мнение,беря на себя ответственность за компанию. Не тактичность,навязчивость собственного представления. Операторы на телефонах не имеют представления,как ведётся диалог с соисателем. Не задают конкретных вопросов. Не объявляют соискателю об ограничении возраста. Полное не соответствие с объявлениями на сайте Heat Hunter. Отстой!

Другие отзывы

0.0

@user-c8c605999f

15 июля 2024

История сотрудника
Я работал в "Ангеле" когда только зашли на Электрощит(я из Челябинска),реально с теплотой вспоминаю то время,3 месяца там был,кормили на убой реально(и вкусно),никаких штрафов не было,я серьёзно было клёво, и пацанов и начальство с теплотой вспоминаю!!!!!Стиральные машины ,телек,новая постелка,матрасы,кровати,душ,до сих пор с семьёй на Красную глинку ездим отдыхать,влюбился в это место!Ангел нормальный чоп!Я не бот ,и не проплаченный!Мне реально понравилось,было клёво,ностальгирую! Миша из Челябинска

Ответить

0.0

@user-c8c605999f

29 января 2024

История сотрудника
Сегодня 29.01.24 охранник Терешкин Павел работающий на объекте Сочинский пенсионный фонд вступил в конфликт с пенсионеркой, оскарблял,замахивался для удара на женщину ! Был вызван наряд полиции, который не приехал на вызов! Большая просьба к руководителю охранного чоп «Ангел» принять самые жёсткие меры к этому горе охранника , который является по сути профнепригодным! Это полное безобразие проспаться на пожилых людей!

Ответить

0.0

@guest-8296aea0dc

7 сентября 2023

История сотрудника
Руководство часто устанавливает неясные критерии для оценки наших показателей, и часто оценки кажутся субъективными. Были случаи, когда коллеги не показывали хороших результатов, получали более высокие бонусы и поощрения, чем более профессиональные сотрудники. Вместо того, чтобы мотивировать, руководство создавало напряженность.