Отзыв сотрудника @guest-d684d47bc9 о компании ЧОП «ДОА «Ангел»
Существует телефон доверия, такого не встречал нигде ! Правда толку с него нет- обещания одни решить твою проблему. Отсылают к руководству на местах.
Стоимость обмундирования- 8000 р !!!! Переработки бешеные.. Руководство появляется редко- чтоб не решать вопросы сотрудников ! ( А их вопросов очень много !). Зарплату выдают, но разделенную на множество частей- чтоб окончательно запутать людей. Штраф- само собой! И не обязательно за пьянку, нарушение дисциплины. Например,- за фото олимпийских объектов на свой мобильник или за взятый автограф у какой нибудь звезды или спортсмена ( это в моем случае в Сочи на олимпиаде). Подработки- только приближенным к старшему смены. Понабрали людей по контракту больше тысячи а сейчас не знают что с ними делать ! ВООБЩЕМ, ПОНТА МНОГО- А ТОЛКУ НЕТ ! КРАЙНЕ НЕ СОВЕТУЮ ! Лучше маленький ЧОП- порядка больше.
Я работал в "Ангеле" когда только зашли на Электрощит(я из Челябинска),реально с теплотой вспоминаю то время,3 месяца там был,кормили на убой реально(и вкусно),никаких штрафов не было,я серьёзно было клёво, и пацанов и начальство с теплотой вспоминаю!!!!!Стиральные машины ,телек,новая постелка,матрасы,кровати,душ,до сих пор с семьёй на Красную глинку ездим отдыхать,влюбился в это место!Ангел нормальный чоп!Я не бот ,и не проплаченный!Мне реально понравилось,было клёво,ностальгирую! Миша из Челябинска
Сегодня 29.01.24 охранник Терешкин Павел работающий на объекте Сочинский пенсионный фонд вступил в конфликт с пенсионеркой, оскарблял,замахивался для удара на женщину ! Был вызван наряд полиции, который не приехал на вызов! Большая просьба к руководителю охранного чоп «Ангел» принять самые жёсткие меры к этому горе охранника , который является по сути профнепригодным! Это полное безобразие проспаться на пожилых людей!
Руководство часто устанавливает неясные критерии для оценки наших показателей, и часто оценки кажутся субъективными. Были случаи, когда коллеги не показывали хороших результатов, получали более высокие бонусы и поощрения, чем более профессиональные сотрудники. Вместо того, чтобы мотивировать, руководство создавало напряженность.
Не вижуНе соответствие с офисомРАБОТАЕШЬ ЧИСТО ЗА ЕДУ!!!АВАНСОВ НЕТУА ПРО ОСТАЛЬНЫЕ ДЕНЬГИ МОЖНО ЗАБЫТЬФорма вообще не по размеру
Не вижуНе соответствие с офисомРАБОТАЕШЬ ЧИСТО ЗА ЕДУ!!!АВАНСОВ НЕТУА ПРО ОСТАЛЬНЫЕ ДЕНЬГИ МОЖНО ЗАБЫТЬ