Отзыв сотрудника @guest-0a5d6e964e о компании ЧОП «ДОА «Ангел»
нет
Пригласила на собеседование на вакансию менеджера по подбору персонала Ковалевская Е, разрекламировав по тел. компанию ЧОП "Ангел". Причём я ей отклик даже не отправляла! Ну что ж, решила съездить, как говорится, посмотреть, что там предлагают. Когда подходила к офису, который с виду напоминал двухэтажный сарай скрывшийся за кронами деревьев, уже для себя решила, что здесь точно работать не буду. Дальше интереснее. Захожу , значит, я внутрь, того самого сарая и попадаю в тесный и душный предбанник в стене которого одиноко зияет окошко. Милая девушка Ирина пригласила пройти. И тут же с порога меня поджидала та самая Ковалевская Екатерина, неожиданно радостно улыбаясь, чуть ли не с плясками позвала за собой наверх. Судя по всему, я был редкий и долгожданный посетитель их убого убранства. Вид офиса заставил душе ещё больше взгрустнуть - маленькие комнатушки и мрачный коридорчик из Сайлент Хилла. Как там вообще они сидят, для меня осталось загадкой.
Я работал в "Ангеле" когда только зашли на Электрощит(я из Челябинска),реально с теплотой вспоминаю то время,3 месяца там был,кормили на убой реально(и вкусно),никаких штрафов не было,я серьёзно было клёво, и пацанов и начальство с теплотой вспоминаю!!!!!Стиральные машины ,телек,новая постелка,матрасы,кровати,душ,до сих пор с семьёй на Красную глинку ездим отдыхать,влюбился в это место!Ангел нормальный чоп!Я не бот ,и не проплаченный!Мне реально понравилось,было клёво,ностальгирую! Миша из Челябинска
Сегодня 29.01.24 охранник Терешкин Павел работающий на объекте Сочинский пенсионный фонд вступил в конфликт с пенсионеркой, оскарблял,замахивался для удара на женщину ! Был вызван наряд полиции, который не приехал на вызов! Большая просьба к руководителю охранного чоп «Ангел» принять самые жёсткие меры к этому горе охранника , который является по сути профнепригодным! Это полное безобразие проспаться на пожилых людей!
Руководство часто устанавливает неясные критерии для оценки наших показателей, и часто оценки кажутся субъективными. Были случаи, когда коллеги не показывали хороших результатов, получали более высокие бонусы и поощрения, чем более профессиональные сотрудники. Вместо того, чтобы мотивировать, руководство создавало напряженность.
Не вижуНе соответствие с офисомРАБОТАЕШЬ ЧИСТО ЗА ЕДУ!!!АВАНСОВ НЕТУА ПРО ОСТАЛЬНЫЕ ДЕНЬГИ МОЖНО ЗАБЫТЬФорма вообще не по размеру
Не вижуНе соответствие с офисомРАБОТАЕШЬ ЧИСТО ЗА ЕДУ!!!АВАНСОВ НЕТУА ПРО ОСТАЛЬНЫЕ ДЕНЬГИ МОЖНО ЗАБЫТЬ