Отзыв сотрудника @guest-576a9996af о компании ЧОП «ДОА «Ангел»

4.0

22 марта 2017

@guest-576a9996af

Москва

История сотрудника

Не первый ЧОП в котором я работаю за последние 7 лет но все говорит что здесь точно останусь надолго. Во первых руководство на всех уровнях абсолютно адекватное а от этого очень много чего зависит. Во вторых если в деньгах нуждаешься можно сколько угодно подработки взять. В третьих тут ребята нормальные работают а не всякий сброд полукриминальный. Вчетвертых на объектах где довелось побывать есть все необходимое для минимального комфорта. Впятых зарплату день в день дважды в месяц выплачивают.

все устраивает

2 комментария

@guest-8fc27ec8ea

4 апреля 2017

Много вакансий, которые каждый день публикуются и обновляются, можно найти на сайт трудоустройства http://v-ohr.ru/. Большой в том, что все бесплатно и трафик посетителей относительно высокий. Мало ли, кто-то ищет работу в охране или сотрудников.

@guest-f96a778e9b

4 апреля 2017

А еще есть форум для общения http://v-ohr.ru/kunena/index , там тоже можно оставить свои отзывы об охранных организациях и хороших, и не очень)))

Другие отзывы

0.0

@user-c8c605999f

15 июля 2024

История сотрудника
Я работал в "Ангеле" когда только зашли на Электрощит(я из Челябинска),реально с теплотой вспоминаю то время,3 месяца там был,кормили на убой реально(и вкусно),никаких штрафов не было,я серьёзно было клёво, и пацанов и начальство с теплотой вспоминаю!!!!!Стиральные машины ,телек,новая постелка,матрасы,кровати,душ,до сих пор с семьёй на Красную глинку ездим отдыхать,влюбился в это место!Ангел нормальный чоп!Я не бот ,и не проплаченный!Мне реально понравилось,было клёво,ностальгирую! Миша из Челябинска

Ответить

0.0

@user-c8c605999f

29 января 2024

История сотрудника
Сегодня 29.01.24 охранник Терешкин Павел работающий на объекте Сочинский пенсионный фонд вступил в конфликт с пенсионеркой, оскарблял,замахивался для удара на женщину ! Был вызван наряд полиции, который не приехал на вызов! Большая просьба к руководителю охранного чоп «Ангел» принять самые жёсткие меры к этому горе охранника , который является по сути профнепригодным! Это полное безобразие проспаться на пожилых людей!

Ответить

0.0

@guest-8296aea0dc

7 сентября 2023

История сотрудника
Руководство часто устанавливает неясные критерии для оценки наших показателей, и часто оценки кажутся субъективными. Были случаи, когда коллеги не показывали хороших результатов, получали более высокие бонусы и поощрения, чем более профессиональные сотрудники. Вместо того, чтобы мотивировать, руководство создавало напряженность.