Дельта - Системы безопасности: отзывы сотрудников о работодателе

Пользуюсь услугами Дельта 5 лет, последнее время стало ужасное отношение к клиентам. Летом, целый месяц звонила, оставляла заявку на вызов мастера, он так и не пришел, в итоге пришлось самим менять аккумуляторы в датчиках, что привело к тому, что не сработал датчик понижения температуру, и разморозилась вся система отопления, а замена отопления, сами понимаете, не из дешевых удовольствий. 29.12.2023 вызвала мастера, чтобы посмотреть все датчики, сказали, что температурный датчик надо заменить, но его в наличии нет, надо его заказать. В итоге каждый день названивает автоответчик с дельты, о разряде аккумулятора в датчике понижения температуры, хотя все аккумуляторы поставлены новые. Дом опять находится без защиты, это просто какой то ужас 😱!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Приеду в Отпуск, буду думать о смене охранной системы, с таким отношением к клиентам существование охранной системы бесполезно ((((((((((((((((((

Достоинства
Их просто нет. Первый раз такое, что нет достоинств в работе

Недостатки
Целая куча начиная от ЗП которая очень и к тому же чёрная. На карту поступают копейки, выдают непонятным образом 4 раза в месяц. При увольнении ждала расчётные непонятно сколько хотя должны были перевести всё в один день. Ну это же Дельта. В общем не советую никому туда идти работать ибо потеряете своё время и нервы

Достоинства
Работал в координации монтажа (ЕЦУМС). Решил оставить отзыв, потому что почти уволился, но…..

Дельта своих не бросает )) Расскажу по порядку. В компанию попал под акцию приведи друга, да –да мой же друг на мне на варился, ему выплатили хорошую премию ( цифры не могу озвучивать, потому что ещё работаю в компании и уходить не собираюсь ближайшие года 2 ).

Я прошёл 4 собеседования, оказывается можно даже выбирать вакансии, но я не люблю продавать и не умею, поэтому от первых двух отказался, на третей мне не понравилось, что нужно выходить в ночь. А вот в службе координации монтажа график удобный, есть и 2/2 и 5/2 и нет ночных смен. Но больше привлекла ЗП, тем более не нужно продавать, уже всё продали, моя задача договорится с клиентом о дате выезда нашего инженера для выполнения работ. И чем больше я запланирую таких работ, тем больше будет премия. Платят оклад и премию и ни разу не задерживали, хотя в отзывах пишут странные вещи. В ЕЦУМСе точно проблем нет с этим. Ну и я через друга пришёл, уже частично знал как всё устроено, он давно работает, поэтому не переживал об этом. Грубо говоря, всё что на собеседовании обещали, даже максимальные суммы, и на них вышел уже на втором месяце работы, по этому наверное мой отзыв больше положительный. Но вернёмся к теме почему я вообще решил его написать. Проработал я уже 8 месяцев и есть что сказать, одно из главных это наверное адекватное руководство в лице ведущего специалиста «РД» и самого руководителя «СР». В основном, точнее всегда взаимодействовал с «РД», но ключевой момент моих изменений как раз решил «СР». Был даже немного в шоке, хотя не немного, а в шоке. У меня случилась беда в семье и мне нужно было срочно уволится и покинуть Волгоград. В другом городе нужно было искать работу, а деньги нужны были на лекарства, на еду и это нужно было сейчас. Каких-то сбережений у меня просто не было…. И когда «СР» узнал. Что я увольняюсь, меня вызвал в свой кабинет и решил уточнить причины моего увольнения, так как ему было не понятно почему сотрудник с полной премией и хорошим потенциалом решил его покинуть ( его слова ). Я объяснил ситуацию и услышал предложение, от которого просто не мог отказаться, радости не было придела на тот момент)) «СР» решил главную проблему мою, потерю денег – он предложил не увольняется, а работать в том городе, куда я переезжаю, сначала в офисе потом удалённо из дома!!! Я согласился сразу! Компания федеральная офисы есть в каждом большом городе, и в том числе в Ростове-на-Дону, куда я и переехал.

Поэтому компания в лице моего руководителя пошла мне на встречу, а это сейчас огромная редкость! Я продолжаю по сей день работать и в этом году подал заявку на внутренний кадровый резерв ( Буду руководителем наверное скоро )))) В любом случае развиваться дальше в компании.

Хорошее редко кто пишет, потому что смысл тратить время когда и так всё ок, а я просто хотел поделиться своей историей. И надеюсь, мой отзыв увидит «СР»! Спасибо! ))

p.s. хотя может и поругает)))

Недостатки
Жаль что ноут только не дали, для удаленки пришлось потом купить в кредит и за интернет сам платишь.

Достоинства
Обучение,дружный коллектив,столовая со всем необходимым,чай

Недостатки
Начнем с зарплаты,на собеседовании сразу не сказали что зарплата будет половина серая половина белая,как я узнала это в связи с тем что дельта не хочет много платить налогов.
Что насчёт работы,я работаю в лояльности,тебе не нужно искать кл и это уже хорошо,обзванивает имеющих кл,но когда ты только сел на обзвон,у тебя база ещё маленькая,а план выставляют нереальный,и постоянно говорят нужно просто звонить больше,нужно шустрее работать, я ещё не отработала месяц, с меня уже требуют выполнение плана до 80 что бы была премия,не будешь выполнять не будет премии,в день я максимум сделала 65 очень сложно вырабатывать план,постоянно торопят,обучение прошло в этап одной недели,в эти дни входило 2 дня самостоятельного изучения,а после садили с наставником и ты слушала звонки
Что хочу сказать,план очень трудно поднять,насчёт зарплаты ещё не знаю,потому что получила только малую часть, премии не было,наверно зря что я не прочитала раньше все отзывы меня бы тут не было,а так жалею что устроилась,буду увольняться

Достоинства
Есть обучение с полного нуля

Недостатки
Чёрная бухгалтерия. Копеечная зарплата. Текучка. Убитые компы, шаткие стулья. Штрафы. В туалет по расписанию. Общение преимущественно матом (это заразно). Клиенты тоже не стесняются в выражениях, потому что достали уже звонить. Работа для мазохистов.

Достоинства
Есть объём работы, и если есть знания и опыт в монтажах, знаешь оборудование, то есть реальная возможность зарабатывать. На этом все.

Недостатки
Вся ЗП серая. Для них сотрудник - это ресурс. Большинство инженеров не обладают необходимым опытом и знаниями. Ну а за обучение кого-то тебе никто не доплатит. Зачем кому то кого то учить бесплатно?
Постоянно нужно следить за своей "ячейкой" на складе - это то оборудование, которое числиться на тебе. И ты должен за каждый датчик потом отчитаться, иначе он так и будет висеть у тебя. А если не закрыта по каким то причинам заявка, или оборудование было передано другому инженеру для монтажа, или получил не то оборудование (аналог), то оборудование с тебя и не спишется.
Куча бумаг, актов, анкет, схем, всё это нужно заполнять. А если где то не там галочку поставил - опять же, заявку тебе никто не закроет, оборудование не спишут, деньги ты не получишь. Хотя, клиент уже давно работает и платит компании деньги.
Очень неприятная компания. Не рекомендую.

Достоинства
Нет

Недостатки
Я находился в поисках работы и выставил своё резюме на hh, затем мне позвонили из компании и пригласили на собеседование на должность менеджера по продажам. На собеседовании мне дали листок с тестированием, я ответил на вопросы и сел к руководителю отдела продаж (РОП). Он мне начал рассказывать про то, какая это крутая компания федерального уровня и тд, сказал, что так примерно средняя зарплата у них это 70 тысяч, а потолка нет. В общем, купился я на всю эту ерунду и решил попробовать себя в этой компании, хотя ещё тогда стоило насторожиться хотя бы из-за странной быдлятской манеры речи РОПа, по которой никогда не скажешь, что это человек, который ранее работал с клиентами. Далее шёл период обучения длиной в неделю, который состоял в основном из просмотра презентаций на компьютере о том, какая же это крутая компания и решения тестов по этим презентациям, так же один раз будет выход в «поля» с так называемым «Наставником». ( Про «поля» я расскажу чуть позже, поскольку вы скорее всего не поняли что это значит ). После недели обучения, вас берут на работу, тут сразу и первый сюрприз, никакого оформления по тк и белой зарплаты у вас не будет, РОП неожиданно сообщает, что официалка (белая зарплата), которая приходит на карту это в районе 2-3 тысяч, все остальное вам выдаётся в серую в конвертах, аргументируя это тем, чтобы вы получали больше, а вашу зарплату не съедали налоги. Уже в этот момент у меня закрались первые сомнения. Далее уже начинается сама работа, вкратце про неё расскажу. Первая половина дня с 10:00 до 14:00 у вас будет «Работа в полях». Принцип работы в полях в том, что вы на закреплённой за вами территории будете как коммивояжер заходить в разные магазины, офисы, где будете пытаться взять номера ЛПР (лицо принимающее решение) или пытаться продать ваши услуг самому директору, если он будет на месте. Далее с 15:00 до 19:00 у вас будет работа в офисе, где вы будете заносить собранные паспорта в систему «Навижн» и обзванивать клиентов по вашей базе данных в «Навижн». По поводу звонков сразу скажу, что здесь нет никакой нормальной клиентской базы, будете искать в лучшем случае в 2гис, вам дают базу от прошлого менеджера, которая и так совсем маленькая, так еще и вся засрана нерабочими или неактуальными номерами. Заходя на различные бизнес объекты в полях или же обзванивая клиентов в офисе, вы поймёте, что Дельту просто все ненавидят, эта компания достала уже абсолютно всех и каждого, в качестве подтверждения моих слов, можете посмотреть отзывы обычных клиентов в 2гис (Так же обратите внимания на отзывы, купленные самой дельтой, которые на разных сайтах подряд идут под примитивный текст и оценку в 5 баллов). У компании гипер агрессивный маркетинг, многие просто уже из-за постоянной назойливости не хотят работать с дельтой, и чтобы вы понимали помимо вас с любым из директоров ещё параллельно связываются телефонные террористы из колл центра в Волгограде, не говоря уже о том, что к нему приходили и с ним связывались ещё несколько территориальных менеджеров до вас (Да, текучка кадров в компании просто невероятная). Произнося слово «Дельта» клиентам, вы будете себя чувствовать как немец в 1942 году, который за пределами Германии произнёс «Гутен таг», реакция на вас будет примерно такая же, я вам гарантирую. Чуть не забыл про ещё один сюрприз по поводу зарплаты. Во время работы вдруг выяснилось, что зарплата за отработанный месяц выплачивается только в 20ых числах следующего месяца, объяснить вам что это значит ? Поскольку у вас нет никакого договора по тк, белой зарплаты и вы юридически абсолютно беззащитны, то это значит, что при любых обстоятельствах вы будете в проигравших, потому что, если вы вдруг захотели уйти и получить зарплату за отработанный месяц, то вам придётся пахать бесплатно лишние три недели следующего месяца, дабы дождаться той самой выплаты в конверте или же вы можете уйти не дождавшись, но тогда вам ничего и не выплатят, потому что договора никакого нет и на вас клали болт. Неудивительно, что на сайте компания занимает 11 место в рейтинге «Может обмануть». По правде говоря, я бы мог много чего ещё расписать и рассказать, но мой отзыв и так вышел слишком большим, просто хотелось рассказать как можно подробнее о том, что такое «Дельта».
Подводя итог, хочется сказать, увы, всегда найдутся наивные дурачки вроде меня, которые клюнут на всю эту лапшу и свяжутся с этой шарашкиной конторой ( Тем более набирают то они всех подряд ). Но если хотя бы один человек, прочитав данный отзыв, поймёт, что с этим недоразумением лучше не связываться, то это уже хорошо, потому что я не читал и очень жалею. Держитесь подальше и находите более достойное место работы !

Достоинства
Никаких

Недостатки
Менеджер в самом начале уже навела подозрения на меня. Компания несерьезная вообще, врут и на собеседовании и в последствии после прохождения.
Прошел стажировку и в итоге не менеджером работаешь, как описывали, а тупо ходячий сотрудник по району, занимаешься ерундой, опросами какими-то.. я сразу же отказался и ушел, жаль время и средства потраченные зря.

Достоинства
не увидел

Недостатки
Вранье начинается с самого начала. Я пришел на собеседование на должность как сказано на hh.ru менеджера по продажам по телефону. В последствии на обучении я узнал, что это больше не менеджер по продажам по телефону, а торговый представитель, который ходит по определенному району, по определенным точкам и уточняет номер директора, к кому подключены и готовы ли обсудить сотрудничество с данной организацией. Мне на собеседовании об этом сказано не было, я бы и не ходил на обучение в таком случае возможно. Обучение проходит на отъеб*сь, руководителям глубоко пох*й на новичков, будто не заинтересованы в сотрудниках, что мы должны продавать я догнал только на 5 день. Оформление как говорит сам работодатель с первого дня, как я понимаю после прохождения аттестации. По факту его не было ни на первый, ни на второй день, вам просто обещают и обещают, чтобы просто вы сами оттуда ушли из-за того, что не подходит, не то, не можете продавать или так работать. В первый день работы вам дадут базу прошлого менеджера, который либо обходил точки, либо еще что-то, практически все с отказом и негативным отношением к дельте. Самое обидное, что на новичков всем пох*й, что ты делаешь, как, почему и так далее. Безусловно за вас никто продавать не будет и это понятно, но обеспечить хотя бы нормальным обучением вас просто должны.

Достоинства
Работаю в компании Дельта Система Безопасности 2 года ,уходил год назад по личным обстоятельствам.Есть руководитель по Москве Александр Александрович Маслов и непосредственно мой руководитель отдела Илья Львович Курицин не хотели отпускать так как он видел потенциал и стремление к работе.Я работал в отделе где вводились новинки в компании и инновационные решения по развитию и привлечению клиентов.Недавно вернулся в компанию , быстро прошёл обучение ,сдал экзамены,от новичка до наставника за 2-3 месяца стал наставником выдали сертификат о прохождении успешной аттестации ,но это не предел сейчас идёт обучение по повышению квалификации в нашем университете компании Дельта,очень грамотным бизнес тренером Зариной.
Маслов Александр Александрович ,да требовательный,но порядочный.Соблюдает субординацию ,лояльно относится к решению деловых предложений,предоставил бесплатное корпоративное обучение в университете компании,есть каждый день мотивации для выполнения показателей.
Работа стабильная, стабильный оклад и самое главное есть план при котором нет потолка при выполнении в компании оплачивается весь выполненный и перевыполнений план.
Коллектив дружный ,так же хочу отметить моего руководителя Панферова Олега Юрьевича за его поддержу в активных продажах нашего офиса,за его экспертность и оперативное решение текущих показателей сотрудников,на него можно положиться.
Есть столовая

Недостатки
Нет

Достоинства
Грамотный, профессиональный и отзывчивый руководитель.
Помощь от наставников
Быстрый карьерный рост.
Полное обучение от а до я
Крутые бизнес тренинги
Удобный график и расположение офиса

Недостатки
За время работы еще не выявил каких либо недостатков

Достоинства
Деньги

Недостатки
Нету

Достоинства
Коллектив прекрасный. Если есть желание работать в продажах и зарабатывать, то место для для. Доход неограничен, хорошая система KPI, плюсом есть гарантированный оклад.
Хотел бы, также, поблагодарить своих непосредственный руководителей, Панферова Олега, Варламова Сергея и Маслова Александра за то, что делятся своим опытом, мотивируют достигать новых успехов в данной деятельности.

Недостатки
Не наблюдал
Думаю, зависит от человека и его требовательности

Достоинства
Из достоинств могу перечислить практически все, начиная от начала рабочего дня заканчивая четкой выплатой строго по графику . Отличная компания , всем рекомендую

Недостатки
Их практически нет

Достоинства
Достоинства много, первое можно как официально так и не официально работать, оклад норм, работа на улице пол дня и часть в офисе, обед по расписанию, обучение на высшем уровне, сначала работы будет и наставник и зам и руководитель всячески помогать и обучать, если кто работал в продажах тот поймёт что как и везде мотивация зависит от нас самих.

Недостатки
Холодная база, бывает негатив от клиентов.

Достоинства
Хочу отметить, что с первого дня работы предоставляется возможность заработать, нет потолка в заработке, если Вы пришли реально работать и хотите зарабатывать, то это работа для Вас. Все что нужно делать, как и в любой компании занимающейся продажами знать отлично свой продукт, и успех Вам обеспечен. Отличная школа обучения, информацию подают, разжевывают и кладут Вам в рот. Отличный коллектив, ребята всегда помогут в любом вопросе.
Что касается руководства, хорошие парни, знающие свою работу, отлично умеющие координировать сотрудников, и помогать решать любого рода вопросы.
В офисе есть бесплатный чай, кофе.
Если хотите зарплату без потолка, то смело приходите работать .

Недостатки
Нету холодильника

Достоинства
Легкообучаемость, даже если ты не трудился в данной сфере. Стабильная заработная плата. Отличная возможность карьерного роста. Безупречный коллектив.

Недостатки
-

Достоинства
Крупная Федеральная компания,я горд,что являюсь её частью!Отличный коллектив и великолепное руководство,внимательное,супер наставничество и подход к каждому сотруднику!

Недостатки
Пока что не выявил

Достоинства
Возможность заработать с первого месяца. Хорошее обучение, есть корпоративный университет.
Большой плюс в том, что быстрее продажи и можно получить 200% от выручки

Недостатки
Не оплачивается проезд. Нет корпоративных мероприятий

Достоинства
Если вы умеете продавать и быстро обучаетесь, то можно не напрягаясь получать 80-10 тысяч в Москве. Хороший коллектив в Москве. Всегда помогут, есть кухня, можно работать по 4 часа в день(если знать как)

Недостатки
Если вы не умеете продавать и обучаетесь не так легко, то вы уйдете через 1-2 месяца. Оклад всего 30 тысяч, обучение слабое, никто за вас ничего делать не будет и вам нужно будет тыкать ваших наставников при любых вопросах. На текущий момент зайти в компанию с нулевым опытом очень трудно и если вы не энтузиаст, то лучше и не начинайте. Потому что готовой базы нет, куча негатива от клиентов, текучка кадров, идиотское руководство сверху. Шантаж от руководства не выплатой зп. Отдельно хочу высказаться про Маслова А.А. - не уравновешенный, больной человек с припадками гнева. Если вы хотите посмотреть на биполярное расстройство, то можете поработать пару месяцев.

Достоинства
* Есть кухня для людей, можно хоть в обед поесть по человечески;
* Быстрое оформление документов на работу;
* Попались хорошие коллеги которые львиную долю рабочих моментов прояснили;
-------------------------------------------------------------------------
Больше плюсов нет, больше

Недостатки
Сразу скажу, был работником отдела технической поддержки (ОТП)
Тут начну нумеровать пункты
1. Обучение сотрудников отвратное на 10/10 Первое что бросилось сразу (когда стажировался и трудоустраивался), это отвратное отношение к новым сотрудникам со стороны компании. Федеральная, чёрт их возьми, контора а объяснить ничего внятно не могут. Сам приди, сам спроси, сам себе занятие найди. 2-ух недельное обучение было вот каким: 2 дня вводных занятий по 4-5 часов с обучатором и дальше остальные дни "приходи, смотри как остальные работают - учись". По факту приходишь и убиваешь время т.к. сотрудникам некогда возиться с новичками, работы вечно много и ситуаций много всё в скриптах не описать.
2. Отношение руководства.
Руководителям на сотрудников я так понял чихать с высокой колокольни, т.к. могут написать в личный чат с довольно негативным тоном "якобы не дорабатываешь" и их не волнует, что ты новенький. Почти сразу после трудоустройства зашло упоминание за штрафы. Хотя их якобы нет.
3. Зарплата.
Она вся серая и не верьте на собеседовании их словам о том, что "у нас спокойно будете получать 25 тыс. и более", это всё трёп и не более! 5 тыс. вы будете получать на карту, а остальное у руководителя на руки.
Я лично более 19-20 тысяч рублей не получал за три месяца работы, плюс и после увольнения пришлось буквально выбивать у руководства (постоянно добивая их в вотсаппе) те деньги что мне были положены.
Если вы надеетесь, что будете получать расчётные листки и понимать ЗА ЧТО ВАМ ПЛАТЯТ, то вы ошибаетесь. Максимум что вы увидите это якобы табель (2 колонки: 1. ФИО, 2. Подпись работника) в котором вы распишитесь, вам выдадут деньги и вы никогда не поймете за что и как их вам насчитали. А на все ваши вопросы по начислениям вам скажут "бухгалтерия в Волгограде, обращайтесь туда. я ничего не знаю".
Премиальную часть кстати получить очень тяжко, только если вы будете жить в офисе и будете максимально филигранно общаться с клиентами и инженерами (по скриптам естесстна, отдел контроля качества бдит).
4. Работа
Сама по себе она невероятно скучная и утомительная, никаких полезных навыков вы здесь не получите. Компьютеры - картофельные, их собственное ПО (для звонков, заявок и т.д.) работает криво, постоянно подвисает и вылетает. Кстати, учтите что всё что вы делаете на рабочем компьютере пишется и автоматом собирается статистика (сколько звонков сделали, сколько кликов совершили, сколько заявок закрыли или передали в монтаж и т.д.) и вам потом или же сразу начнут предъявлять за эту самую статистику, якобы почему так плохо работаешь друже.
А, ещё у них в компании всё привязано к часовому поясу МСК, работа начиналась в 11:00 и до 20:00 (время местное) и это не очень то удобно и хорошо.
За работниками тут следят почище чем наверно в исправительных учреждениях, везде камеры, чуть на 5 мин. в туалете задержишься уже извольте писать объяснительную. И это не шутки, это реально так. Перерывы (4 перерыва по 10 мин и один обеденный - 30 мин.) выбираются и согласовываются сразу, шаг влево шаг вправо и объяснительная.
5. Отпуск, больничные и т.д
Полный отстой и унижение для сотрудника, я дико обалдел когда мне нужно было 2-3 дня без содержания взять и мне сказали, что нужна "серьёзная причина" (то что про дни без содержания прописано в ТК РФ и трудовом договоре их не е@@т) иначе руководитель не одобрит. Начали мне рассказывать, что у них якобы не гуляют и т.д. (я ни разу не опоздал, работал всегда). Короче очень мерзкие в этом плане, относятся как к расходнику. Мол доверили тебе компьютер с мышкой и радуйся, что не в КБ ящики с водкой таскаешь, челядь.
6. Общение с клиентами и сотрудниками компании (с Сервисными инженерами).
По скриптам, никакой самодеятельности (помним о контроле качества). Клиенты очень часто хамят, могут вас спокойно послать, истерят. Но это ладно если бы в компании была не токсичная атмосфера, однако есть такой СИ - Гороховицкий, это воплощение токсичности и низости. Руководство может вас облаять не хуже клиентов, инженеры тоже могут вас послать и наорать (и им ничего за это не будет). Их понять можно они загружены очень сильно, но понимание не добавляет любви к людям.
========================================
Итог - если не хотите в КБ или Пятерке напрягать спину, можете пойти сюда чтобы иметь заработок на время поиска человечной работы, то сойдет вполне себе для такой цели + если работать расслаблено и не обращать внимания на истерики руководства.
Если же ищите нормальную работу, то бегите от этой конторы! Там ни уважения, ни денег не найдете так ещё и в выходные вас будут пытаться привлечь к работе (хотя в ТД написано черным по белому - пятидневка).

Достоинства
Коллектив хороший

Недостатки
Работа просто ужасная, обещают море , получаете каплю.
Обучения никакое вообще , все вокруг заняты , туда сюда кидают и толком ничего не происходит пока не начнёшь уже чуть ли не на шее сидеть , что бы вас начали обучать.
Клиентской базы нет
В лучшем случае через 2ГИС будите работать
Зарплата приходит когда как в конвертике , так ещё и при всех выкидывают на стол мелочь.
Требования завышены
По факту много приходится врать клиентам.
Пока вы будите пытаться обучится , начальники будут играть в доту.
А и хорошие отзывы просят писать сами директора. Но с таким отношением не будет хорошего отзыва !
Много нарушений со стороны закона . А клиенты все они же сами , только в мошенническом деле.

Достоинства
их нет

Недостатки
Контора полностью серая, оформление по минимальным серым ставкам, несоблюдение ТК, неоплачиваемые переработки и принуждение к труду в нерабочее время. Более того, после увольнения вы не только не получите свои честно заработанные деньги, но еще и не отдают трудовую книжку. 4 года использовали мою трудовую, об этом я узнал от нового честного работодателя, которому сообщил о том что книжку не выдали. Уволился в 2016, а на госуслугах проведено как будто меня уволили только в 2020 году, причем без начисления стажа (что за мутные схемы они у себя там используют придется выяснять с трудовой инспекцией). Написал запрос на все имеющиеся электронные почты в интернете чтобы вернули мою трудовую, на что пришел ответ с неизвестной электронки, чтобы обращался к своему руководителю (где его искать спустя 6 лет непонятно), на дальнейшие сообщения не отвечают.

Достоинства
Нет

Недостатки
Не так давно, моя дочь устраивалась в компанию дельта, в отдел координирования монтажа. За ней закрепили наставника Веронику которая занималась ее обучением. Из положительного, наставник сразу предупредила честно что премию полную тут не заработать т.к. все равно оштрафуют. Дочь решила что даже не с полной премией сумма для начала ее устроит.
Через пару дней мне дочь показала страницу этой Вероники в соц сетях и я была в ужасе от увиденного! На свой странице (где как я поняла есть очень много коллег из компании в друзьях) у нее размещена ссылка для перехода в ее приватную платную группу. За 1000 рублей в месяц она готова делиться с любыми своими какими то тайными фото. Что она там размещает догадаться не сложно по фото которая она размещает на своих рекламках. Чему этот человек должен научить мою дочь? Куда смотрит руководство компании держа сотрудников которые занимаются обучением и не скрывают свою вторую работу! Имидж данной компании упал в моих глазах! Я очень надеюсь что руководство компании увидит этот отзыв и сделает выводы о том какие сотрудники представляют компанию для новеньких!!!

Достоинства
Нет

Недостатки
Обман,штрафы. Посылают на тревогу одного! Не выдают оружие!

Достоинства
1)Обучение
2)Опыт в продажах

Недостатки
Ужасная зп, ещё и серая. Постоянная долбежка, штрафы. Казалось бы, вы платите всего 15к,а требования больше чем на всех моих прошлых местах вместе взятых. Федеральная компания которая платит копейки. Никому не рекомендую.

Достоинства
Нет.

Недостатки
Звонили из отдела кадров, предложили рассмотреть должность "Специалиста по работе с клиентами", долго уговаривали, обосновывая приглашение моим опытом по работе с клиентами и документацией. Согласилась на собеседование с руководителем.
При общении с руководителем выяснилось, что на эту должность он давал задание HR указывать в вакансии возраст 25-35 лет, что является дискриминацией и наказывается на основании статьи 13.11.1 коап РФ, устанавливающей штрафы за указание возраста в вакансиях.
В итоге руководитель мне заявил, что, поскольку мне 46 лет, рассматривать на должность он меня не будет.
Хочу напомнить, что работодатель не вправе отказать соискателю в приеме на работу по возрасту. Такой отказ будет считаться дискриминационным (ч. 2 ст. 3, ч. 1, 2 ст. 64 ТК).
На этот случай в УК РФ есть отдельная статья 136, предусматривающая уголовную ответственность за дискриминацию.

Достоинства
Я много плюсов могу выделить в этой компании! Самой основной - зарплата конечно же! Но также у нас постоянные конкурсы , в которых разные дорогостоящие призы можно получить!

Недостатки
Нет

Достоинства
У меня очень много продаж ежемесячно, я всегда перевыполняю план! Также мне очень нравится наш график! Все государственные праздники мы отдыхаем, хотя в продажах в основном все работают!

Недостатки
Нет

Достоинства
В компании отлично платят сотрудникам! У нас хорошие взаимоотношения с руководством, мы часто проводим корпоративы! Рекомендую всем тут работать!

Недостатки
Никаких