Города
Войти

Отзыв сотрудника @guest-d53ba6f5ec о компании Гениус Первый

5.0
15 октября 2014
@guest-d53ba6f5ec
Москва
История сотрудника

Мы внимательно отслеживаем отзывы о компании, публикуемые в Интернете. Прекрасно понимая сожаления бывших сотрудников ООО "Гениус первый" по поводу потери работы, мы тем не менее хотели бы подчеркнуть, что компания не проводила и не проводит необоснованных увольнений и сокращений штата.



Мы работаем на рынке с высокой конкуренцией, и для того, чтобы отвечать требованиям наших постоянных заказчиков и находить новых клиентов, обеспечивать работой и достойной зарплатой сотрудников, иметь приемлемую норму прибыли и средства на развитие компании, нам необходимо повышать не только качество выполняемых работ, но и эффективность всех рабочих процессов. Это невозможно без отсева работников низкой квалификации, не относящихся к своим должностным обязанностям со всей серьёзностью и ответственностью, а так же без разумной оптимизации издержек компании.



Социальная ответственность перед сотрудниками, чей профессионализм, ответственность и лояльность являются залогом процветания компании, попрежнему остается приоритетом руководства ООО "Гениус первый", и мы твёрдо уверены, что в обозримом будущем сможем восстановить объём льгот и дополнительных компенсаций для всего коллектива, пережившего с нами трудные времена.

Читайте выше

5
5 комментариев
@guest-ad6b8d6bcf
17 октября 2014
Совершенно верно помечено. Кто не работает - тот не ест!
@guest-e17d41b271
23 октября 2014
средства на развитие компании???

уже сестрами все разворовано, офис продан, филиал утерян вместе с большей частью регионов.

Октябрьские тезисы годятся для сбора лохов по объявлению на работу, и то замумукаются искать таких ...

Вот уж не позавидуешь кто на эту ловушку клюнет.

А то что кроме чтения отзывов реально уже больше делать нечего - это так, раньше хоть было руководство и подруги летали со счетами в клюве по коридору, а теперь и пинка дать некому
@guest-032e213285
10 ноября 2014
Не могу не отдать должное и уважение людям, которые до конца идут, хотя и не работаю уже в фирме
@guest-2e7f3f2a02
20 ноября 2014
Уважаемый Кирилл! Следить надо не за отзывами,а за работой своих сотрудников!!!! А своим отсевом работников с низкой квалификацией напугали еще сотрудников с высокой квалификацией,если Вы конечно думаете, что у Вас такие были. И какая у Вас на данный момент эффективность рабочих процессов и качество выполняемых работ,если знающих сотрудников попросту не осталось. А необоснованных увольнений в начале года было предостаточно. Жалко на данный момент момент фирмой управляют люди, которые только следят за отзывами, и при наборе новых сотрудников смотрят не на навык работы, а на фотографию симпатичной мордашки.
@guest-fc00968ba7
21 декабря 2014
Большое спасибо господину Либияйнену за проделанную работу в чтении отзывов и ответах на них. Нужно правильно руководить сотрудниками, которые еще работают. У семи нянек дите без глазу.
Другие отзывы
1.0
@guest-4fd3d5b6fd
7 октября 2021 Москва
История сотрудника
только картинка красивая а копнешь глубже полное д........полное д........
0
Ответить
1.0
@guest-d30ab8eb5a
11 августа 2016 Москва
История сотрудника
С нынешним руководством никогда не появятсянекомпетентное начальственное самодурство
1
Ответить
2.0
@guest-2cfa2f6c1d
30 марта 2016
История сотрудника
Нет их!Диву даёшься тому, кто пишет все эти хвалебные оды! Хорошего было мало. Командно-административная система, построенная на родственных связях. Ушёл и ни о чём не жалею!
0
Ответить
1.0
@guest-f701090c7d
13 октября 2014 Москва
История сотрудника
количество хорошеньких девочек...Эх, лето бы, жару, может что и интересного под кофточками можно было разглядеть, а не только цвет лифчика :)))Снова сокращение намечается, списки "счастливчиков" должны появиться в конце октября, можно уже ставки делать...Зарплаты и не такие уж высокие, как писали до этого некоторые ПИАРЩИКИ, но и не ниже, чем в некоторых конторах. Новое направление в новом отделе-отделе продаж-оставляет только одни вопросы-что продавать? А условия уже поставили-если до конца года не будет отдачи, то всех под расчёт!! Это как-ещё не решили, что продавать, а уже пугают увольнением, как не справившиеся с задачей!! Что за бред-чушь- блажь в головах руководителя(ей)?!
3
Ответить
4.0
@guest-1915111aa5
6 октября 2014 Москва
История сотрудника
Была сотрудником этой компании и могу сказать, что очень дружный коллектив, у меня появилось много новых друзей. Грамотные руководители компании, которые ценят своих сотрудников. Достойная заработная плата, возможность карьерного роста. Была рада здесь работать!не выявлено
4
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Гениус Первый
Написать отзыв