В своей роли охранника в "Аванпост" я столкнулся с некоторыми проблемами, которые, на мой взгляд, могут оказать отрицательное воздействие на восприятие компании клиентами и сотрудниками.
Отсутствие сбалансированной нагрузки: Время от времени возникала проблема с неравномерной нагрузкой на охранников. Некоторые дни были скучными и бездейственными, в то время как другие дни требовали интенсивной и утомительной работы. Это приводило к недовольству среди сотрудников и ощущению несправедливости.
Недостаточная коммуникация: Внутренняя коммуникация в компании оставляла желать лучшего. Иногда не было достаточно информации о сменах, изменениях в графиках работы и прочих важных аспектах. Это создавало путаницу и негативно влияло на организацию рабочего процесса.